咨询建议
工作期间因工受伤或被人殴打，属于工伤。单位需要承担责任的。如果单位想把医疗费拿回去，可以不用归还，也可以仲裁
参考法条
中华人民共和国民法典
解答于 2024-10-07 07:03:13
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