劳务违法分包人应否对工人工资承担连带责任？

      在司法实践中，对于建设工程领域的农民工工资纠纷，通常被定义为农民工追索劳动报酬的劳务合同或者劳动合同纠纷，不属于建设工程合同纠纷，可以直接适用《保障农民工工资支付条例》的规定进行解决处理。

      《保障农民工工资支付条例》规定的建设单位对拖欠农民工工资的先行垫付和清偿责任，施工总承包单位对拖欠农民工工资的（先行）清偿责任，以及施工单位因出借资质拖欠农民工工资的清偿责任，并非建设工程合同纠纷的连带责任。

      而建设工程劳务违法分包人属于建设工程实际施工人，应按照建设工程合同纠纷处理。因此，建设工程劳务违法分包人不对工人工资承担连带责任。