职务侵占会被怎么处罚

职务侵占是一种严重的违法犯罪行为，其处罚力度主要依据犯罪数额及其他相关情节进行裁定。当涉案数额较大时，将判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额巨大，则判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需附加罚金；而数额特别巨大的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并处罚金。在司法实践中，法院会综合考虑多种因素来判定具体刑罚，以确保法律得到公正、合理的实施。

一、职务侵占会被怎么处罚

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，处罚如下：

1、数额较大的情况

公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。关于数额较大的标准，不同地区可能根据经济发展水平等因素有所差异，但通常以三万元以上为基准。

2、数额巨大的情况

如果职务侵占数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。通常数额巨大的标准为一百万元以上。在这个量刑区间，法官会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪动机、手段、退赃情况等因素来确定具体的刑期。

3、数额特别巨大的情况

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。对于数额特别巨大的认定，目前并没有统一明确的标准，司法实践中会根据具体案件情况进行判断。

二、职务侵占罪的量刑影响因素有哪些

职务侵占罪的量刑受到多种因素的影响，这些因素综合起来决定了最终的处罚结果。

1、侵占数额

这是最主要的影响因素。如前面所述，不同的数额对应不同的量刑区间。侵占数额越大，处罚越重。

2、犯罪情节

包括犯罪的手段、动机等。如果是采用暴力、威胁等恶劣手段进行职务侵占，或者是为了挥霍、赌博等非法目的而侵占公司财物，那么量刑会相对较重。相反，如果是因为家庭困难等特殊原因，且事后积极退赃，可能会从轻处罚。

3、退赃情况

犯罪嫌疑人在案发后积极退赃，将侵占的财物返还给单位，表明其有悔罪表现，在量刑时会作为从轻处罚的情节考虑。如果拒不退赃，会加重处罚。

4、自首立功

犯罪嫌疑人有自首情节，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，或者有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，都可以从轻或者减轻处罚。

三、职务侵占罪与挪用资金罪的区别及处罚差异

职务侵占罪和挪用资金罪有相似之处，但也存在明显区别，处罚也有所不同。

1、犯罪目的不同

职务侵占罪是以非法占有为目的，将本单位财物永久占为己有；而挪用资金罪是暂时挪用本单位资金，准备日后归还。

2、犯罪对象不同

职务侵占罪的对象是本单位的财物，包括资金和物品；挪用资金罪的对象主要是本单位的资金。

3、处罚差异

挪用资金罪的处罚相对职务侵占罪较轻。根据刑法规定，挪用资金数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。与职务侵占罪相比，挪用资金罪没有无期徒刑的处罚。

综上所述，职务侵占的处罚根据数额和情节而定，同时量刑还受到多种因素影响。此外，职务侵占罪与挪用资金罪在构成要件和处罚上存在差异。在实际生活中，可能还会遇到职务侵占罪的证据收集问题、职务侵占罪的追诉时效问题等。如果您在这些方面有法律疑问，可以在本站免费问律师，我们将为您提供专业的法律解答。