三门峡律师服务

答 辱骂他人并致被骂的人自杀，骂人者要承担何种法律责任，需要根据具体情况具体分析。 民事责任 根据我国《民法典》的相关规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、名誉权等人格权。任何组织或者个人不得侵害他人的生命权、身体权、健康权或以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。 行为人侵害他人的人格权，需要承担侵权责任。 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害或是依照法律规定推定行为人有过错且行为人不能证明自己没有过错的，行为人都应当承担侵权责任。 骂人者侵权的事实完全符合过错侵权责任的构成要件，骂人者依法应承担民事侵权责任，包括赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，赔偿对方住院期间的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入、丧葬费、死亡赔偿金等费用。 行政责任 根据我国《治安管理处罚法》第四十二条第（二）项的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。可见，公然侮辱或者捏造事实诽谤他人的行为，属于违反治安管理的行为，违法人员应承担行政责任，面临罚款或者行政拘留等行政处罚。 若骂人者在菜市场这种人员聚集的公共场所大声侮辱、诽谤对方，骂人者的行为属于公然侮辱、诽谤他人的违法行为，骂人者已违反我国《治安管理处罚法》第四十二条第（二）项的规定，骂人者应对其行为承担行政责任。 刑事责任 根据我国《刑法》的相关规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，可构成侮辱罪、诽谤罪。辱骂他人，情节恶劣的，可构成寻衅滋事罪。 若骂人者应当预见其行为可能造成对方伤亡的后果，由于疏忽大意未能预见或者对自己的行为可能造成对方伤亡的结果已经预见，但却轻信能够避免这种结果的发生，那么骂人者还可能构成过失致人死亡罪；若骂人者明知自己的辱骂、诽谤行为会引发对方伤亡的结果，且主观上希望（积极追求）或者放任这种结果发生，则骂人者可能会构成故意伤害（致人死亡）罪或故意杀人罪。 由于刑事责任的证明标准远高于民事责任、行政责任的证明标准，因此在司法实践中，骂人者承担的法律责任主要是民事责任和行政责任，但若情节特别恶劣或给被害人造成严重伤亡后果的，骂人者很可能还会面临刑法的惩处。

郭广吉等 21 位律师已回复

答 如果自己的手机掉了被别人捡走不归还，可以采取以下措施： 一、要求归还与报警 要求归还：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条的规定，拾得遗失物，应当返还权利人。因此，失主有权要求捡到手机的人归还手机。 报警协助：失主可以通过报警的方式，请求警察协助调查拾得手机的人。警察会根据相关证据帮助查找，虽然此类案件不属于刑事案件，警方无法对拾得人采取强制措施，但可以进行劝导。 二、法律途径 提起诉讼：如果经过警方劝解，拾得人仍不归还手机，失主可以向法院提起诉讼，要求拾得人归还手机并承担相应的法律责任。 侵占罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将他人的遗忘物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，可能构成侵占罪，面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。数额巨大或者有其他严重情节的，处罚更重。 三、后续建议 保护证据：在采取任何行动之前，确保收集足够的证据，如手机定位信息、监控录像等，以证明手机被拾得人占有且未归还。 及时行动：一旦发现手机被捡走，应尽快采取行动，无论是通过报警还是法律途径，以增加找回手机的可能性。 预防措施：为了避免类似情况再次发生，建议加强个人财物的保管，如设置手机密码、开启定位服务等。 综上所述，如果手机被别人捡走不归还，失主可以通过要求归还、报警协助以及法律途径等方式来维护自己的合法权益。同时，加强预防措施也是避免此类问题再次发生的关键。

郭广吉等 19 位律师已回复

答 爆胎导致司机死亡，责任如何确定，是一个复杂的法律问题。 以下是对此问题的详细分析： 一、总体判断 爆胎导致司机死亡，要具体分析爆胎的原因、你的驾驶行为是否违法和是否存在其他责任方。若爆胎是由于你操作不当或车辆维护不善导致，且未涉及其他车辆或行人，则通常属于单方事故，你自行承担责任。若爆胎引发与其他车辆、行人的碰撞，或由于道路管理方责任导致，则责任需结合双方行为或道路管理方责任判定。若爆胎由不可抗力或意外事件引起，你的驾驶行为尽了合理注意义务，则可主张免责。 二、具体情形分析 单方事故责任 若爆胎仅因驾驶员操作不当（如超速、超载、未及时检查轮胎等）或车辆维护不善导致，且未涉及其他车辆或行人，则驾驶员需承担全部责任。在此情况下，车主（若车主与驾驶员非同一人）通常无需承担赔偿责任，除非车主对车辆维护存在过错。 多方事故责任（按过错比例划分） 若爆胎引发与其他车辆、行人的碰撞，责任需结合双方行为判定。例如，若对方车辆未保持安全距离追尾，或前车突然变道引发碰撞，对方可能承担部分或全部责任。若双方均有过错，如驾驶员爆胎后因处置不当与违规行驶的第三方发生碰撞，则需按过错程度划分主次责任。 此外，若爆胎因路面坑洼、障碍物等缺陷导致，且道路管理方未尽养护义务，道路管理方可能被追加为责任方。 免责情形（非人为因素） 若爆胎由不可抗力或意外事件引起，如道路上突然出现尖锐物体刺穿轮胎，或新购轮胎存在设计或生产问题导致爆胎（需提供质检报告等证据），且驾驶员已尽合理注意义务（如未超速、未疲劳驾驶等），则驾驶员及车主可主张免责。 三、法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

郭广吉等 16 位律师已回复

答 哺乳期被判实刑后的法律后果与执行规则 哺乳期并非法定免刑或缓刑事由，被判实刑后，需结合暂予监外执行制度保障母婴权益，具体后果如下： 1. 一般情形：暂予监外执行，哺乳期抵扣刑期 对被判处有期徒刑或拘役的哺乳期妇女（正在哺乳自己未满1周岁婴儿），法院通常会决定暂予监外执行（由社区矫正机构负责监督）。哺乳期属于监外执行的有效情形，期间计入执行刑期（如判决刑期3年，哺乳期1年，哺乳期满后需继续服刑2年）。暂予监外执行的目的在于保障婴儿的母乳喂养需求及母亲的生理恢复，体现法律对母婴的人道主义关怀。 2. 暂予监外执行的监督与管理 暂予监外执行期间，罪犯需遵守以下规定： • 定期向社区矫正机构报告活动情况； • 不得离开居住地（如需外出需经批准）； • 配合社区矫正机构的监督考察（如思想汇报、公益劳动等）。 若违反上述规定，情节严重的，社区矫正机构可建议收监执行。 3. 哺乳期结束后的处理：收监执行剩余刑期 哺乳期届满（婴儿满1周岁）后，若原判刑期未执行完毕，应当及时收监执行剩余刑期（如哺乳期1年，判决刑期3年，哺乳期满后需入狱服刑2年）。收监执行的决定由原判决法院作出，由公安机关送交监狱或看守所执行。 4. 特殊情形：哺乳期再孕的处理 若哺乳期内再次怀孕，暂予监外执行的情形并未消失（仍属于“怀孕或哺乳自己婴儿”），可申请继续暂予监外执行，但剩余刑期不会中止计算（如判决刑期3年，哺乳期1年，再孕后哺乳期延长至新婴儿满1周岁，但总刑期仍需执行完毕，不会因再孕而延长总刑期）。 5. 子女抚养权的衔接：哺乳期内随母亲生活 哺乳期内被判实刑并暂予监外执行的，婴儿一般随母亲生活（符合“哺乳自己婴儿”的条件）。哺乳期结束后，若母亲仍在服刑，需协商或通过诉讼确定抚养权（两周岁内子女通常由母亲抚养，但母亲有严重疾病、不尽抚养义务等情形除外）。 注：以上内容均基于现行法律规定及司法实践，具体处理需结合案件细节（如判决刑期、哺乳期时长、婴儿年龄等）及当地司法机关的执行标准。

蒋昕赤等 17 位律师已回复

答 针对有人拿了您一个苹果16手机，并承诺全款归还但只归还了部分款项的情况，您可以通过沟通协商、发送律师函、报警处理以及法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是从不同角度对这一问题的详细分析： 一、沟通协商 ‌再次沟通‌： 首先，您可以尝试与对方进行再次沟通，明确表达您对剩余款项的归还要求，并询问对方未能全额归还的原因。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的言辞。 ‌书面确认‌： 如果沟通成功，对方同意归还剩余款项，您可以要求对方签署一份书面确认书，明确归还金额、归还时间等关键条款，以避免后续产生纠纷。 二、发送律师函 ‌律师函的作用‌： 如果沟通无果，您可以考虑委托我发送一封律师函给对方。律师函是一种正式的法律文件，能够向对方表明您的立场和要求，并具有一定的法律威慑力。 ‌律师函的内容‌： 律师函中应明确说明对方未全额归还手机款项的事实，要求对方在规定时间内归还剩余款项，并告知对方如不履行将承担的法律责任。 三、报警处理 ‌报警条件‌： 如果对方态度恶劣，拒不承认欠款或拒不归还剩余款项，且手机价值较高（苹果16手机通常价值数千元以上），您可以向当地公安机关报案，指控对方涉嫌侵占罪或诈骗罪（具体罪名需根据实际情况判断）。 ‌提供证据‌： 在报案时，您需要提供详细的证据和信息，如手机购买凭证、与对方的沟通记录对方的相关信息（如姓名等），以便警方进行调查和处理。 ‌警方处理‌： 警方会根据具体情况进行调查，若认定对方构成犯罪，将依法追究其刑事责任。若不构成犯罪，但属于民事纠纷，警方也会告知您通过法律途径解决。 四、法律诉讼 ‌诉讼条件‌： 如果其他途径均无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方归还剩余款项并承担相应的违约责任（如利息、诉讼费等）。 ‌准备证据‌： 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明自己的主张，如手机购买凭证、与对方的沟通记录、对方承认欠款的证据（如录音、聊天记录等）等。这些证据将有助于法院认定对方未全额归还手机款项的事实，并作出相应的判决。 ‌诉讼结果‌： 如果法院认定对方构成违约或侵权，将判决其归还剩余款项并可能承担相应的赔偿责任。若对方仍不履行判决，您还可以申请强制执行。

孙先格等 12 位律师已回复

答 从律师角度分析，您孩子在校受伤，学校确有责任配合处理。核心问题在于学校是否尽到了教育、管理职责。 1. 责任分析 · 侵权方责任：推人的同学及其监护人应承担主要侵权责任，赔偿医疗费、护理费等损失。 · 学校责任：学校对学生有教育、管理和保护职责。事件因吵闹推搡引发，学校可能存在管理疏忽（如未及时制止），需承担相应的补充责任。 2. 学校为何推脱？ 学校通常担心承担责任、影响声誉或程序麻烦。无权拒绝您查看监控，监控是还原事实的关键证据。 3. 您的行动步骤 1. 正式书面请求：立即向学校提交书面申请，要求查看并保全监控录像，并书面说明拒绝理由。这是固定证据和追究其责任的关键一步。 2. 报告教育局：若学校继续推诿，可向当地教育主管部门投诉，要求行政部门介入责令学校提供监控、配合处理。 3. 固定所有证据：保存好全部医疗记录、费用票据、与学校沟通的录音/微信记录等。 4. 法律途径：若以上途径均无效，可考虑提起诉讼。被告为推人学生的监护人以及学校（因其未能提供监控或存在管理过失）。

李海涛等 24 位律师已回复

答 从费用构成和市场常见情况来看，你在私立医院的这项治疗费用存在明显偏高的可能，有被过度收费的嫌疑。 各项费用合理性分析 换药清洁（35元）：属于基础医疗操作，价格在合理范围内，与公立医院同类项目收费差距不大。 半导体靶向光动力治疗（400元）、腔内介入微波热疗（500元）：这两项属于私立医院常用的“辅助治疗项目”，公立医院针对普通生殖器官细菌感染，通常优先药物治疗，很少常规使用这类高价物理治疗；且单项目400-500元的定价，远超多数地区同类项目的市场合理区间，存在“过度医疗”和高价收费的问题。 保留灌肠（80元）：针对生殖器官细菌感染，灌肠并非主流或必需治疗方式，且80元的单次价格也高于常规基础操作收费。 建议行动 1. 暂停当前治疗：普通男性生殖器官细菌感染（如龟头炎、尿道炎等），核心治疗是“针对性抗生素/抗菌药物”，而非高价物理治疗，继续此类治疗可能增加不必要开支。 2. 前往公立医院复诊：携带私立医院的治疗明细（药物、检查报告等），到当地正规公立医院的泌尿外科或男科就诊，让医生评估病情并制定规范治疗方案，对比费用差异。 3. 索要完整收费凭证：若怀疑被坑，保留好私立医院的缴费记录、治疗明细、病历等，必要时可向当地卫健委（卫生健康委员会）或市场监管局投诉，维护自身权益。

庞立伟等 21 位律师已回复

答 长期不居住的房子物业费是否可以减免，这个问题需要根据不同情况来具体分析。 一、物业费减免的一般情况 房屋不住不可以免除物业费。因为物业公司已经按照物业服务合同的约定，对公共部位进行了安防、保洁等服务，因此业主不能因未居住而要求免除物业费。 物业费可以通过协商来减少。如果业主长期未居住，可以与物业公司协商，一般的物业费可以减少，最多能减少到70%。这是因为业主未使用电梯、公共照明等，不会产生相关电费，同时家里没住人也不会产生生活垃圾，从而减轻了物业公司的负担。 二、物业费减免的法律依据 目前，《中华人民共和国民法典》等法律法规并没有明确规定长期不居住的房子物业费是否可以减免。但是，一些省市制定了相关的物业管理条例，规定了空置房物业费的收取标准。例如，业主办理入住手续后长期（连续六个月以上）未入住的空置物业及入驻后长期未使用的空置物业，业主应向物业服务企业书面备案，按规定或约定服务标准的70%至90%交纳空置物业费，具体比例由当地价格、物业管理主管部门制定。 如果没有与物业协商，物业向业主主张物业费的，法院一般会支持。 三、物业费减免的具体操作 如果业主想要申请物业费减免，需要向物业公司提出书面申请，并提供相关证明材料，如房屋空置证明等。物业公司会根据实际情况进行审核，如果符合减免条件，会按照相关规定进行减免。 综上所述，长期不居住的房子物业费是否可以减免，需要根据具体情况和当地的法律法规来判断。业主可以与物业公司进行协商，或者咨询当地的物业管理主管部门，以了解具体的减免政策和操作流程。

郭广吉等 26 位律师已回复

答 您好，如果遇到交了2000元押金但未完成赔付业务且押金不退的情况，可以通过以下途径解决： 协商解决尝试与对方沟通，明确说明未完成业务的原因，要求退还押金。若对方拒绝，可保留聊天记录、通话录音等证据。 投诉举报 向当地市场监管部门（12315）或消费者协会投诉，说明情况并提供证据（如合同、付款记录等）。 若涉及特定行业（如房屋租赁、中介服务），可向相关主管部门（如住建局、房管局）举报，要求其介入调查。 法律途径 申请支付令：若证据充分（如书面合同、押金收据等），可向法院申请支付令，要求对方退还押金。 提起诉讼：若协商和投诉无果，可向法院提起民事诉讼，要求对方退还押金，并可主张逾期利息或赔偿损失。需准备好相关证据（如合同、沟通记录、支付凭证等）。 注意事项： 保留所有与交易相关的证据，如合同、付款记录、沟通记录等。 明确押金的性质（如是否为定金、保证金等），不同性质的押金退还规则可能不同。 若涉及格式合同，注意条款是否合理、是否存在霸王条款。

王瑞等 14 位律师已回复

答 核心结论：您不需要公司批准才能离职。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这是一种单方解除权，意味着您通知到位，三十天后劳动关系就自动解除，无需公司的同意。 以下是您需要做的具体步骤和应对策略： 第一步：确认您已履行正式通知义务 首先，确保您的“提前30天通知”是有效的、可以留下证据的。如果只是口头提出，公司很容易抵赖。 提交书面《解除劳动合同通知书》： 不要提交《离职申请书》，因为“申请”意味着需要审批。 一定要提交《解除劳动合同通知书》，这是一种正式告知。标题和内容都要明确是“通知”而非“申请”。 确保留下送达证据（这一步至关重要！）： 首选：邮件发送。使用公司或个人，向公司官方HR和直属领导的同时发送。邮件内容就是您的通知书正文，附件加上通知书的扫描件。这是最直接、最有效的电子证据。 次选：快递邮寄。通过EMS或顺丰等快递，邮寄给公司的法定代表人或者HR部门。在快递单的“内件品名”一栏，务必填写“解除劳动合同通知书”。保留好快递底单和签收记录。 备用：现场录音。如果当面递交，打开手机录音功能，清晰地说：“领导，这是我的书面离职通知，请您查收。根据法律规定，我的最后工作日是30天后的X月X日。” 第二步：30天期间，正常工作和交接 在提交通知后的30天内，您仍需遵守公司规章制度，正常出勤，并配合公司完成工作交接。 如果公司安排新人：请耐心、细致地进行交接。 如果公司不安排交接：您可以主动制作一份《工作交接清单》，列明您负责的工作内容、当前进度、重要文件存放位置等，通过邮件发送给领导和HR，并抄送自己私人邮箱。这表明您已履行了配合交接的义务。 第三步：30天期满，直接办理离职手续 从您提交通知的第二天开始计算，满30天后（最后一天如遇节假日则顺延），您就可以正式离职了。 在最后一天，您可以直接办理离职手续，要求公司为您结清工资、开具《离职证明》并办理社保和档案转移。 如果公司拒不办理：您可以明确告知公司，其行为是违法的，您将向劳动监察部门投诉。 如果公司设置障碍怎么办？（应对策略） 情况一：领导不批、不放人、口头挽留或威胁 回应：“非常感谢公司和领导的挽留，但我去意已决，这是我的个人职业选择。我已经依法提前30天书面通知了，30天后（X月X日）我们之间的

魏苏玲等 23 位律师已回复