案情简介仲某是某公司员工。2021年6月16日晚上10：00，仲某下夜班，于10：08打卡离开单位，后与同事在单位附近餐馆用餐。用餐结束后已过凌晨，仲某骑电动车回家。2021年6月17日凌晨1点左右，仲某在返家途中发生交通事故死亡。经当地交警大队认定，仲某无事故责任。2022年5月18日，仲某的家属向当地人社局申请工伤认定。公司认为，仲某下班离开公司的时间为2021年6月16日晚上10时8分，仲某

职工提前8个小时去上夜班，途中遭遇车祸，能不能算“上下班途中”？近日，安徽省高级人民法院对一起工伤保险资格认定案作出再审判决，维持安徽省郎溪县人民法院一审判决，认定张某从事的炉工属于高温、高强度特殊工种，且为高频率夜班，提前8小时上夜班发生交通事故应认定为工伤。2012年1月起，张某在宣城某耐磨件公司从事炉工工作。2023年5月3日14时13分，张某驾驶二轮摩托车，从宣城市某小区出发，前往位于郎溪

劳动者出现工伤后，用人单位在未依法为劳动者缴纳工伤保险的情形下，为尽快一次性解决工伤赔偿纠纷，往往会与劳动者积极协商促成工伤“私了”。大多数劳动者亦不愿历经漫长的仲裁或诉讼程序，希望一次性尽快拿到补偿。如果劳动者在签订赔偿协议后，认为工伤赔偿协议显失公平，还能请求撤销协议，再行要求用人单位支付相应工伤保险待遇吗？案情简介2023年9月，高某某入职某公司从事卷管车间操作工作，某公司未为高某某缴纳工伤

案情简介周某是某公司员工。2024年3月9日7时58分左右，周某到公司后准备上班，因家中临时有事需处理，周某通过电话向车间主任请假，获得口头批准，并于8时15分通过微信提交正式请假申请。后周某骑电动车回家，途中发生交通事故。经交警部门认定，周某承担事故次要责任。2024年7月6日，周某向当地人社局提出工伤认定申请。但公司认为，周某因私请假回家不属于上下班途中，因此不应认定为工伤。处理结果人社局认定

核心答案：可以主张。法律支持因受伤导致实际收入减少的超龄务工人员获得误工费赔偿，法定退休年龄并非能否获得赔偿的绝对界限。在提供劳务者受害责任纠纷中，许多超过60岁的劳动者在受伤后，常被告知“已过退休年龄，没有误工费”。这是一种常见的误解。司法实践的核心在于审查受害人是否因受伤而导致了实际收入的减少，而非简单地以年龄划线。1.误工费的认定标准：以“实际损失”为核心误工费的本质是对受害人因无法工作而减

“快退休的人了，交社保有什么用？”“社保费用折现多好，每月多不少！”“我身体好，社保用不上钱花自己身上不‘香’吗？”近日，上海市奉贤区人民法院（以下简称奉贤区人民法院）前往上海市奉贤区劳动人事争议仲裁院就一起因未缴纳社保引发的工伤保险待遇纠纷案开展巡回审判。案情回顾2021年，临近退休的蒋某应聘上海某物业公司。谈工资社保时，双方都认为蒋某快退休了，与其花钱缴纳社保，不如把社保费用折现。于是双方“一