拖欠工资还不交社保怎么办

用人单位拖欠工资且不交社保，劳动者可采取如下措施：

1.与单位协商，要求支付工资并补缴社保，协商时注意留存相关证据。

2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令单位限期支付工资及补缴社保，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3.可申请劳动仲裁。要求单位支付拖欠工资、经济补偿，以及补缴社保。仲裁裁决生效后，单位不履行的，可申请法院强制执行。

4.若用人单位恶意拖欠工资且不交社保情节严重，可能触犯拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，追究其刑事责任。