拖欠工资要多长时间可以提出离职

通常来讲，要是用人单位拖欠工资的时间超过了一个工资支付周期，一般这个周期大概是一个月，那劳动者就有权利主动提出离职。

按照《劳动合同法》的规定，要是用人单位没能够及时并且足额地支付劳动报酬，劳动者就可以解除劳动合同，同时还能要求用人单位支付经济补偿。劳动者得提前三十天，用书面形式通知用人单位，要是在试用期内，就提前三天通知用人单位就行。要是用人单位用暴力、威胁，或者用非法的手段限制劳动者的人身自由，逼着劳动者劳动，又或者用人单位违章指挥，强令劳动者进行冒险作业，危及到劳动者的人身安全了，那劳动者就可以立刻解除劳动合同，根本不需要事先跟用人单位说。所以，要是劳动者遇到了用人单位拖欠工资的情况，就应该赶紧采取行动去维护自己的权益。