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#劳资纠纷
438 人看过
2025-10-10 10:02:52
李泳 律师
上海沪宣律师事务所
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公司欠薪，劳动者向劳动局投诉后，劳动局先审查投诉材料，符合条件则受理。受理后展开调查，核实欠薪情况。若查明公司欠薪，责令限期支付，逾期不付则责令加付赔偿金，对逾期不履行支付决定的可申请法院强制执行，还可能对公司进行行政处罚，以此规范公司用工行为。
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