拖欠工资找劳动局有用吗

拖欠工资找劳动局是有用的，原因如下：

法律赋予的职责：劳动局（现一般指劳动保障监察部门等相关劳动行政机构）有责任维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。当劳动者遭遇拖欠工资时，劳动局有权介入调查。

可采取的措施

责令限期支付：劳动监察部门在接到投诉后，会依法进行调查核实，若情况属实，会责令用人单位限期支付工资。

实施行政处罚：如果用人单位拒不支付，劳动局可以采取进一步的处罚措施，如加付赔偿金等。

移送司法机关：对于情节严重、涉嫌犯罪的拖欠工资行为，劳动局会依法移送司法机关处理。

处理流程规范：劳动监察大队收到举报、投诉后，会在60个工日内做出处理决定。对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；对情节轻微且已改正的，撤销立案等。