公司不同意请病假怎么办

如果公司不同意请病假，您可以采取以下措施：

1. 提供充分的证明材料：向公司提交正规医院出具的病历、诊断证明、病假条等，以证明您确实患病需要休息治疗。

2. 查看公司规章制度：仔细研究公司关于病假申请的具体规定，看自己的申请流程和提供的材料是否符合要求。如果符合，可与公司相关负责人沟通，说明情况。

3. 与上级领导或人力资源部门沟通：以诚恳的态度向他们说明您的病情和需要休息的原因，争取他们的理解和支持。

4. 寻求工会帮助：如果公司有工会组织，可以向工会反映您的情况，请求工会协助解决。

5. 向劳动监察部门投诉：如果公司的行为严重违反劳动法律法规，您可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

6. 申请劳动仲裁：在必要的情况下，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司批准病假并给予相应的待遇。

需要注意的是，在处理过程中，要保留好相关的证据，如请假申请的记录、与公司沟通的邮件或聊天记录、医院的证明材料等，以备后续可能的维权需要。同时，也要尽量通过和平、理性的方式解决问题，避免与公司产生激烈的冲突。