劳动合同是否有本人一份

劳动合同应当有本人一份。根据我国相关法律法规的规定，劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

在签订劳动合同时，用人单位和劳动者应当各执一份劳动合同。这是为了保障劳动者的合法权益，让劳动者能够清楚了解自己的工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险等重要事项，同时也便于劳动者在权益受到侵害时，能够以劳动合同作为维护自身权益的重要依据。

如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，劳动者有权要求用人单位交付。若用人单位拒不交付，劳动行政部门可责令其改正。

所以，劳动合同必须有劳动者本人一份，这是法律赋予劳动者的权利。