法律解析
企业倒闭对于退休人员来说，通常不会直接影响其已经依法享受的退休待遇。
1. 退休金方面，已办理退休并开始领取养老金的人员，其养老金通常会按照既定的社保政策和发放机制继续发放，不受企业倒闭的影响。因为养老金是由社会保险基金支付的。
2. 医疗保险方面，退休人员享受的医保待遇也应当按照规定持续保障。但需要注意的是，可能需要关注医保政策的变化，比如是否需要自行缴纳一定费用以维持医保的有效性。
3. 企业倒闭后，如果之前企业有提供的一些额外福利，如节日慰问、健康体检等，可能会停止。
对于一些特殊情况，比如企业倒闭前存在拖欠退休人员相关费用的，退休人员可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总之，企业倒闭后退休人员的基本养老和医疗保障一般能够得到保障，但需要关注政策变化和自身权益，必要时通过合法渠道维护自身权益。
法律依据
《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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