办了入职手续不想去需提前通知吗

办了入职手续但不想去工作，是需要提前通知用人单位的。

从法律和道德层面来讲，提前通知用人单位是一种负责任的行为。这有助于用人单位及时调整人员安排和工作部署，减少因您的突然缺席而可能带来的损失和不便。

一般来说，建议您提前至少 3 个工作日通知用人单位。这样用人单位有相对充裕的时间来寻找替代人选或者重新安排工作。如果您与用人单位在办理入职手续时签订了相关的协议或者合同，其中可能会对这种情况的通知期限有明确的约定，那么您应当按照约定的期限进行通知。

如果您不提前通知，可能会产生以下不良后果：

1. 对您个人的职业声誉造成负面影响。用人单位可能会认为您缺乏诚信和责任心，这可能会影响您未来在同行业的求职。

2. 可能需要承担一定的法律责任。如果因为您未提前通知导致用人单位遭受了经济损失，用人单位有可能通过法律途径要求您进行赔偿。

所以，为了避免不必要的麻烦和纠纷，同时也为了维护自己的良好形象，建议您在决定不去之后，尽快且有礼貌地通知用人单位。