法律解析
如果您认为公司合同不合法，以下是一些可能的解决途径：
1. 与公司协商沟通：首先尝试以理性和友好的方式与公司相关负责人进行交流，指出合同中您认为不合法的部分，并提出您的合理诉求和解决方案。
2. 寻求内部调解：如果公司内部有调解机制或者工会组织，可以向其反映情况，请求协助调解，促使公司修改不合法的合同条款。
3. 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。您可以向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，说明合同不合法的具体情况。
4. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认合同中的不合法条款无效，并按照合法的规定维护您的权益。
5. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意或者公司不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。
在采取任何行动之前，建议您收集和保留好与合同相关的所有证据，如合同文本、沟通记录、工作相关的文件等，这将有助于您在解决纠纷过程中证明自己的主张。同时，您还可以咨询专业律师，获取更具体和针对性的法律建议。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一百五十七条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
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