私人单位不交社保违法吗

私人单位不给员工缴纳社保是违法的。

根据我国相关法律法规，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果私人单位未给员工缴纳社保，员工有权要求单位补缴。同时，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

劳动监察部门会对单位的违法行为进行查处，责令其改正，并可能对其处以罚款等行政处罚。在劳动仲裁中，员工可以要求单位补缴社保，并可能获得相应的经济补偿。

需要注意的是，员工在维护自己权益时，应注意保存相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以证明自己与单位的劳动关系和工作时间等情况。