农民工讨薪时效(分2种情况,全国统一,江苏同样适用)
一、属于劳动关系(工地公司直接用工)→先走劳动仲裁
1. 干活期间(还没完工/离职):欠薪不受1年时效限制,随时可以维权
2. 完工、离职之后:1年仲裁时效,从离职/工程完工当天起算,1年内申请劳动仲裁
仲裁输了,收到裁决书15天内向法院起诉
二、属于劳务关系(跟着包工头干活,个人雇佣,有工资欠条)→直接法院起诉
民事诉讼时效3年
• 欠条写了还款日期:从到期次日算3年
• 欠条没写还款日期:可以随时起诉
每次微信、短信催工资、去劳动局投诉,时效可以重新再算3年(保留催款记录)
简单区分口诀
• 和建筑公司干活:仲裁时效1年(完工后起算)
• 给包工头个人干活、有欠条:诉讼时效3年
实操提醒
1.不要单纯等,每隔一段时间书面催薪,保留聊天、录音、投诉回执,防止时效过期。
2.超过时效不是绝对不能起诉,对方不提时效抗辩,法院依然可以审理。
3.可以先走【劳动监察大队投诉】,不需要受仲裁时效严格限制。
