法律解析
没到退休年龄发了退休证并不意味着就是正式退休。
退休是有严格的法定条件和程序的。通常来说，退休年龄是一个重要的判断标准。在我国，一般男性年满 60 周岁，女干部年满 55 周岁，女工人年满 50 周岁，特殊工种可以提前退休。
如果未达到法定退休年龄就发放了退休证，可能存在以下几种情况：
1. 可能是工作单位或者相关部门在操作上出现了失误，错误地颁发了退休证。这种情况下，该退休证是无效的，不能视为正式退休。
2. 也许存在一些特殊政策或者特殊情况，例如因身体原因无法继续工作，经过严格的医学鉴定和审批程序，提前办理了退休手续。但这种提前退休也是需要符合相关规定和程序的。
总之，判断是否正式退休，不能仅仅依据是否持有退休证，更关键的是是否满足法定的退休年龄和相关的退休条件及程序。
如果对自己的退休状态存在疑问，建议及时与所在单位的人事部门或者当地的社保部门进行沟通和核实，以确保自身的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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