您的位置:

辞职公司不给发工资该怎么办

#劳资纠纷

117 人看过

2026-07-02 14:01:16

郭广吉

北京中阔律师事务所

法律解析

如果员工辞职后,公司不发工资,员工可通过以下途径解决:

1、协商解决:先与公司友好沟通,明确指出按时支付工资是其法定义务,要求公司说明不发工资的原因并及时支付。

2、投诉举报:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司进行调查,责令其限期支付工资。

3、申请仲裁:准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,若公司不履行,可申请法院强制执行。

4、提起诉讼:对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼,由法院判决。

法律依据
中华人民共和国劳动合同法
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。