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#劳资纠纷
142 人看过
2026-07-01 17:03:49
龚永青 律师
江苏金木天律师事务所
咨询
被拖欠工资应携带本人身份证、公司工商信息（国家企业信用信息公示系统可查）、仲裁申请书（写明请求支付欠薪及事实理由），以及能证明劳动关系和欠薪的证据（劳动合同、工资流水、考勤、工牌、微信催薪记录等），去用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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