深圳搬厂赔偿按劳动法一年赔多少

根据《中华人民共和国劳动合同法》，深圳工厂搬迁致劳动合同无法履行，且用人单位与劳动者就变更合同内容未达成协议时，用人单位应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月付半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，若高于当地上年度职工月均工资三倍，按三倍数额支付，年限最高不超十二年。