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劳动仲裁结果不履行怎么处理

#劳资纠纷

3 人看过

2026-05-21 09:49:44

郭广吉

北京中阔律师事务所

法律解析

劳动仲裁裁决书送达后十五天,如果双方都没有起诉到法院,劳动仲裁裁决书就会发生法律效力。

如果对方拒不履行生效的仲裁结果,劳动者可以向法院申请强制执行。申请时,要准备好相关材料,包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者的身份证明等。以小张为例,他拿到仲裁结果后,公司不履行,他就写了强制执行申请书,带上仲裁裁决书和自己的身份证,到法院申请强制执行。法院受理后,会采取相关执行措施,对被执行人的财产进行查询和执行。

在法院执行过程中,劳动者要积极配合。比如,提供被执行人的财产线索,像公司的银行账户、房产、车辆等信息。如果劳动者知道公司有一笔应收账款快到期了,就可以及时告知法院。法院会根据这些线索,采取相应的执行措施,如冻结银行账户、查封房产等。

法律依据
中华人民共和国劳动合同法
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。

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