法律解析
通常劳动者不能直接起诉厂里,因其与劳务公司存在劳务或劳动关系,和厂里无直接合同关系。若厂里付工资给劳务公司但劳务公司未发放,劳动者先与劳务公司协商,不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仅在特定情形下,如厂里欠付劳务公司款项等,劳动者可将厂里列为第三人或共同被告主张权利,需满足严格条件,建议先收集证据再采取措施。
法律依据
中华人民共和国劳动法
#劳资纠纷
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2026-03-25 15:43:16
通常劳动者不能直接起诉厂里,因其与劳务公司存在劳务或劳动关系,和厂里无直接合同关系。若厂里付工资给劳务公司但劳务公司未发放,劳动者先与劳务公司协商,不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仅在特定情形下,如厂里欠付劳务公司款项等,劳动者可将厂里列为第三人或共同被告主张权利,需满足严格条件,建议先收集证据再采取措施。