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#合同纠纷
242 人看过
2026-03-25 15:41:53
范雪敏 律师
广东格典律师事务所
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签劳动合同后不打招呼离职，劳动者有法律后果。违反提前告知义务致单位损失要赔偿，影响工资结算。单位可要求赔偿但需举证，未办交接可不支付经济补偿，应及时办档案和社保转移。劳动者尽量提前30日（试用期提前3日）书面通知单位解除合同，以避法律风险。
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