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上班的时候摔断了腿算工伤吗

#劳资纠纷

3 人看过

2026-03-14 08:56:34

蒋昕赤

四川兴蓉(重庆)律师事务所

法律解析

一般情况下算工伤,但要看具体情形。


一、通常认定为工伤的情形(满足“三工”)


• 工作时间:正常上班、加班、单位安排的临时工作时间


• 工作场所:办公室、车间、单位管理区域、因工作外出的合理区域


• 因工作原因:


◦ 正常工作、搬运、行走、取放物品时摔倒


◦ 因地面湿滑、设施故障、工作环境不安全导致摔倒


◦ 工作中解决喝水、上厕所等必需生理需要时摔倒


二、不算工伤的常见情形


• 因故意自残、自杀、醉酒、吸毒导致受伤


• 因个人打闹、嬉戏、违规操作、非工作原因摔倒


• 因个人私事(如非工作外出、办私事)在工作场所摔倒


三、你现在该怎么做


1. 立即报告单位,保留事故经过、现场照片、监控、证人等证据


2. 及时就医,保存好病历、诊断证明、检查报告、费用票据


3. 申请工伤认定:


◦ 单位应在30日内向人社局申请


◦ 单位不申请,你或近亲属可在1年内自行申请


4. 认定为工伤后,可享受医疗费报销、停工留薪期工资、伤残待遇等


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法律依据
工伤管理条例
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。
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