您的位置:

买了社保工伤认定怎么赔偿

#劳资纠纷

14 人看过

2026-02-27 10:25:18

吴永晖

广东集大成律师事务所

法律解析

买了社保后发生工伤,赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。基金主要负责医疗报销和一次性补助,单位则保障你养伤期间的工资待遇。


由工伤保险基金支付的项目


· 医疗费和康复费:治疗工伤所需、符合目录的费用可以全额报销,通常可联网结算。

· 一次性伤残补助金:根据伤残等级(1-10级)发放,标准为7-27个月本人工资。

· 一次性工伤医疗补助金:如果以后解除或终止劳动合同,可以领取这笔钱,具体标准各省不同。

· 住院伙食补助费:通常按住院天数给予定额补贴。

· 其他费用:如伤情需要的辅助器具配置费、经批准到外地就医的交通食宿费等。


由用人单位支付的项目


· 停工留薪期工资:养伤期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

· 一次性伤残就业补助金:解除或终止劳动合同时发放,标准因省而异,由单位支付。

· 生活护理费:住院期间生活不能自理的,由单位负责护理。

法律依据
中华人民共和国劳动合同法
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。
Group 1321316468@2x.png
问题没解决?试试极速问律师吧
平台口碑律师,为您提供1对1专业解答
联系律师