法律解析
法院判决后用人单位仍拖欠工资,可采取多种措施。一是申请强制执行,在规定期限内向法院提交申请,法院通过查询、冻结、划拨等强制其履行支付义务。二是要求支付迟延履行期间的双倍利息。三是法院可对用人单位采取强制措施,根据情节轻重对负责人罚款、拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任,保障劳动者合法权益。
法律依据
中华人民共和国劳动法
#刑事案件
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2026-02-11 10:37:57
法院判决后用人单位仍拖欠工资,可采取多种措施。一是申请强制执行,在规定期限内向法院提交申请,法院通过查询、冻结、划拨等强制其履行支付义务。二是要求支付迟延履行期间的双倍利息。三是法院可对用人单位采取强制措施,根据情节轻重对负责人罚款、拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任,保障劳动者合法权益。