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拖欠工资五千执行判多久刑

#劳资纠纷

210 人看过

2026-02-04 00:07:43

范雪敏

广东格典律师事务所

法律解析

通常,单纯欠薪5000元不犯罪不判刑。

但若用转移财产等方式逃避支付,数额较大且经责令仍不付,就构成拒不支付劳动报酬罪。

“数额较大”指拒不支付一名劳动者三个月以上报酬,且数额在五千元至二万元以上。

构成此罪,可处三年以下徒刑或拘役,造成严重后果的处三年以上七年以下徒刑。

单位犯罪也会受罚。

提前支付报酬并担责可减轻或免罚。

法律依据
中华人民共和国劳动法
温馨提示:法律问题具有复杂性,细节可能影响结果。建议及时,获取专业解答。

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