贵港律师合同审查服务

答 试用期满一个月不满两个月未签合同被辞退，赔偿情况需根据辞退原因和具体法律规定来确定，以下是具体分析： 1. 未签合同的赔偿根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 在您描述的情况中，试用期满一个月不满两个月未签合同，用人单位需支付从第二个月起的双倍工资差额。例如，若您月工资为5000元，且工作了1个半月未签合同，用人单位需额外支付半个月工资的双倍工资差额，即2500元。 2. 被辞退的赔偿 合法辞退：若用人单位依据《劳动合同法》第三十九条规定（如试用期不符合录用条件、严重违纪等）合法解除劳动关系，无需支付补偿，但需支付您实际工作期间的工资。 违法辞退：若用人单位无法证明辞退理由合法（如未说明原因或理由不成立），属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条规定，劳动者可要求赔偿金。由于您工作不满6个月，经济补偿为0.5个月工资，赔偿金则为经济补偿的2倍，即1个月工资。

王瑞等 18 位律师已回复

答 捡到东西未还，对方报警后已归还并赔偿1000元，是否会被拘留需根据具体情况判断： 一般情况若归还及时且无其他违法行为（如故意损毁、威胁恐吓等），通常不会被拘留。赔偿和归还行为可视为积极弥补损失，公安机关可能仅进行批评教育或给予警告、罚款等较轻处罚。 可能被拘留的情形 若在捡到物品后存在非法占有意图（如试图使用、变卖、隐匿物品），即使事后归还和赔偿，仍可能被认定为“侵占”或“不当得利”，公安机关可能依据《治安管理处罚法》给予5-15日的行政拘留，并处500-1000元罚款。 若行为造成严重后果（如物品损坏无法修复、失主遭受重大精神损失等），或存在威胁、恐吓失主等情节，也可能面临拘留处罚。 建议积极配合警方调查，如实说明情况，并保留归还和赔偿的证据（如聊天记录、收条、监控录像等）。若对处理结果有异议，可咨询专业律师寻求法律帮助。

王瑞等 17 位律师已回复

答 根据中国刑法及相关司法解释，诈骗7万元属于“数额巨大”情形，一般量刑幅度为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。由于存在累犯情节，法院会从重处罚，通常会在量刑幅度内偏向较高刑期。若无其他从轻情节（如自首、立功、认罪认罚等），可能判处接近十年的刑期，具体刑期需结合案件细节（如诈骗手段、社会危害性等）综合判断。 法律依据主要来自《中华人民共和国刑法》第二百六十六条（诈骗罪的量刑规定）及第六十五条（累犯的认定及处罚原则），以及《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中关于诈骗数额标准的规定。

王瑞等 17 位律师已回复

答 一、核心问题定性 对方仅投保交强险，交强险财产损失赔偿限额仅2000元，超出的2500元（4500元-2000元）需由对方个人承担。对方拒绝支付剩余赔款并让你起诉，属于拒不履行赔偿义务，你可通过诉讼+强制执行快速维权。 二、具体处理步骤 第一步：准备诉讼证据（缺一不可） 1. 事故责任认定书：证明对方全责，是索赔核心依据。 ​ 2. 修车相关凭证： ​ - 修理厂正规修车发票（金额需与4500元一致）； ​ - 维修清单（列明维修项目、配件价格、工时费）； ​ - 修车结算单（证明车辆已修好，你已垫付全部费用）。 ​ 3. 沟通记录：微信、短信、电话录音等，证明对方拒赔的事实。 ​ 4. 身份与保险信息：对方身份证号、车牌号、交强险保单信息（可从交警处调取）。 第二步：选择诉讼法院 向事故发生地或被告住所地的基层人民法院提起诉讼，这两类法院对交通事故案件的管辖更便捷。 第三步：提交诉讼材料 1. 起草《民事起诉状》：明确诉求（判令对方支付修车款2500元及利息，承担诉讼费）。 ​ 2. 材料提交：将起诉状、证据复印件一并提交法院立案庭，现场立案或通过网上法院提交。 ​ 3. 缴纳诉讼费：标的额2500元，诉讼费约50元，由你先行垫付，最终由败诉方承担。 第四步：庭审与执行 1. 参加庭审：提交证据原件，陈述事实，法院会依法缺席判决（对方拒不到庭不影响审理）。 ​ 2. 申请强制执行：判决生效后对方仍不付款，向法院执行局申请强制执行。 ​ - 法院可查询并冻结对方银行账户、工资卡、车辆、房产； ​ - 若对方有能力履行拒不履行，可被列入失信被执行人名单，限制高消费，甚至拘留。

黄凯等 24 位律师已回复

答 农村土地承包人的确认主要依据以下方面： 承包合同承包合同是确认承包人的核心依据。合同中明确记载承包方（农户）的代表姓名、家庭成员信息及承包土地的具体情况。以户为单位签订的承包合同，合同中列明的户代表及家庭成员即为承包人。 土地承包经营权证县级以上地方人民政府颁发的土地承包经营权证是承包人享有土地承包经营权的法定凭证。证书上登记的承包方信息（包括户代表及家庭成员）与承包合同一致，进一步确认承包人的身份。 集体经济组织成员资格承包人须为本集体经济组织成员。判断成员资格通常考虑以下因素： 户籍关系：户籍在或曾在本集体经济组织； 生活保障：以本集体土地为主要生活来源； 权利义务：与其他成员同等享有权利、履行义务（如参与集体事务）。 特殊情形的认定 外嫁女：户口未迁出且未在婆家取得承包地的，保留原承包资格；户口迁入婆家并被纳入承包共有人的，在婆家确权。 军人、学生、务工人员：户口未迁出且未丧失成员资格的，保留承包资格。 新增人口：结婚、出生等新增成员，若具备集体经济组织成员资格，平等享有承包权益。 若对承包人身份存在争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

张海龙等 18 位律师已回复

答 一、法律保护与公司行为性质 1. 女职工特殊保护：根据《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得因女职工生育等情形降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。您正处于哺乳期，公司的“待岗”安排涉嫌规避法律责任。 ​ 2. 待岗的合法性：公司安排待岗，必须满足“生产经营发生严重困难”等法定情形，且需与员工协商一致，并依法支付待岗期间的生活费（通常不低于当地最低工资标准的80%）。仅以“缩编”为由强制待岗，缺乏法律依据。 二、您的应对策略 1. 明确拒绝，要求返岗 ​ - 书面回复公司，明确拒绝待岗安排，要求公司按照劳动合同约定提供原岗位或合理的工作岗位，并正常支付工资。 ​ - 保留书面回复的证据（如EMS快递底单、邮件截图等）。 ​ 2. 核实待岗待遇 ​ - 若公司坚持待岗，要求其出具书面的待岗通知，明确待岗期限、生活费标准及后续安排。 ​ - 若生活费标准低于法定标准，您有权拒绝。 ​ 3. 维权途径 ​ - 劳动监察投诉：向当地劳动保障监察大队投诉，要求公司纠正违法行为，恢复您的工作岗位。 ​ - 劳动仲裁：若公司拒绝返岗或降低工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系、补发工资差额，甚至在公司构成违法解除时主张赔偿金。 三、关键提示 - 切勿主动辞职：在未与公司就赔偿达成一致前，切勿主动提交辞职申请，否则将丧失主张经济补偿或赔偿的权利。 ​ - 证据留存：妥善保存劳动合同、工资条、考勤记录、公司通知、沟通记录等所有与劳动关系相关的证据。

喻成龙等 26 位律师已回复

答 ‌结论前置‌：针对您的车被朋友借走后抵押的情况，您有权要求朋友返还车辆或赔偿损失，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议： 一、法律关系分析 ‌朋友的行为性质‌： 您的朋友未经您同意，将您的车辆抵押给他人，这一行为属于无权处分。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，无权处分他人财产的行为是无效的，除非得到权利人的追认或事后取得处分权。 ‌抵押合同的效力‌： 由于您的朋友无权处分您的车辆，因此他与抵押权人签订的抵押合同在法律上是无效的。抵押权人不能基于无效的抵押合同取得车辆的抵押权。 二、您的权益与应对策略 ‌要求朋友返还车辆‌： 您有权要求朋友立即返还您的车辆。如果朋友拒绝返还，您可以向公安机关报案，或者向人民法院提起诉讼，要求朋友返还车辆并赔偿损失。 ‌与抵押权人协商‌： 您可以尝试与抵押权人协商，说明抵押合同无效的情况，要求抵押权人返还车辆。如果抵押权人拒绝返还，您可以向人民法院提起诉讼，请求确认抵押合同无效，并要求抵押权人返还车辆。 ‌收集证据并准备维权‌： 在此过程中，您需要收集相关证据，如车辆行驶证、购车发票、借款合同（如果朋友曾以借款名义借车）、与朋友的沟通记录等，以证明车辆的所有权归属以及朋友的无权处分行为。这些证据将对您后续的法律维权至关重要。 三、实际操作建议 ‌及时与朋友沟通‌： 首先，建议您及时与朋友沟通，了解他为何将车辆抵押以及抵押的具体情况。通过沟通，您可能能够找到双方都能接受的解决方案，如朋友立即返还车辆或赔偿损失。 ‌咨询法律意见‌： 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以向我咨询法律意见。我会根据您的具体情况和当地法律法规，为您提供更具体的建议和指导，帮助您制定合适的维权策略。 ‌关注车辆动态‌： 在维权过程中，建议您关注车辆的动态，如车辆是否被转移、出售等。如果发现车辆有被进一步处置的风险，您应及时向公安机关报案或采取其他法律措施保护自己的权益。 四、可能面临的法律后果 ‌如果朋友拒绝返还车辆‌： 如果朋友拒绝返还车辆，您可以通过法律途径追究其法律责任。法院可能会判决朋友返还车辆并赔偿您因此遭受的损失，如车辆折旧费、维修费等。 ‌如果抵押权人拒绝返还车辆‌： 如果抵押权人拒绝返还车辆，您同样可以通过法律途径追究其法律责任。法院可能会判决抵押合同无效，并要求抵押权人返还车

林果子等 27 位律师已回复

答 您可以起诉对方要求还钱，但能否胜诉取决于您能否提供充分证据证明对方欠款事实，以及对方提出的“产品有问题”这一抗辩理由是否成立。 一、起诉的法律依据与条件 ‌法律依据‌： 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。若您与顾客之间存在明确的借款关系（如顾客因消费而欠款，可视为一种借款或赊销关系），则您有权要求对方还款。 同时，若顾客主张产品有问题，这属于合同履行中的质量问题，顾客应提供相应证据证明产品存在质量问题，且该问题与欠款之间存在因果关系。 ‌起诉条件‌： 您需要准备充分的证据，包括但不限于消费记录、欠款凭证（如欠条、聊天记录等）、产品购买记录（如有）等，以证明对方欠款的事实。 您需要明确被告的身份信息，如姓名、住址等，以便法院能够送达法律文书。若您不知道对方的完整身份信息，可参照之前建议中的信息收集方法进行查找。 二、对方抗辩“产品有问题”的处理 ‌抗辩理由的成立条件‌： 顾客需提供充分证据证明产品存在质量问题，如产品检测报告、照片、视频等。 顾客需证明该质量问题与欠款之间存在因果关系，即因产品质量问题导致您应减免部分或全部欠款。 ‌您的应对策略‌： 若顾客无法提供充分证据证明产品存在质量问题，或质量问题与欠款之间无因果关系，则其抗辩理由不成立，您仍有权要求对方还款。 若顾客提供了初步证据证明产品可能存在问题，您可要求对方进一步提供详细证据，或自行委托第三方机构对产品进行检测，以查明事实真相。 三、诉讼流程与注意事项 ‌诉讼流程‌： 撰写民事起诉状，明确列出原告、被告的基本信息，诉讼请求（即要求对方还款的金额），以及事实和理由（即对方欠款的事实及您的证据）。 准备好证据材料，如消费记录、欠款凭证、产品购买记录（如有）、对方抗辩的证据（如有）等。 将起诉状和证据材料提交到有管辖权的法院，并缴纳诉讼费。 等待法院审理，出庭应诉，或根据法院要求提供进一步证据或说明。 ‌注意事项‌： 在整个诉讼过程中，保持冷静和理性，避免与对方发生不必要的争执或冲突。 尽可能多地收集证据，以支持您的诉讼请求。 若您对法律程序不熟悉或感到困惑，可直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和指导。

孙先格等 26 位律师已回复

答 被多人殴打属于严重违法行为，您有权依法维护自身权益。以下是维权步骤及注意事项： 1. 立即报警并固定证据 第一时间拨打110，清晰说明事发时间、地点、对方人数及体貌特征（如身高、衣着、是否持械），要求警方出具《受案回执》。 保护现场：若条件允许，拍摄现场照片/视频，记录目击者信息；若对方已逃离，注意记住其车辆特征或逃跑方向。 2. 及时就医并保留证据 立即前往正规医院就诊，详细告知医生受伤经过，获取病历、诊断证明、医疗费票据等。即使伤势看似轻微，也需全面检查以防后续并发症。 申请伤情鉴定：若伤情可能构成轻伤及以上，配合警方进行司法鉴定。鉴定结果是追究刑事责任的关键依据（轻微伤属治安案件，轻伤及以上可能涉及刑事犯罪）。 3. 收集关键证据 调取监控：向警方申请调取事发地周边监控录像。 保存沟通记录：与对方或其家属协商赔偿时，保留微信、短信、录音等证据。 留存伤情照片：就医前后拍摄受伤部位及恢复过程的影像资料。 4. 明确维权方向 民事索赔：可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等直接损失。若对方构成刑事犯罪，可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。 追究责任：若鉴定为轻伤及以上，对方可能面临刑事处罚；若为轻微伤，警方将依法给予治安拘留或罚款。 5. 特别注意事项 避免二次冲突：现场尽量保持冷静，勿与对方纠缠，防止事态升级。 配合调查：如实向警方陈述事实，勿隐瞒或编造细节。 法律救济途径：若对处理结果不满，可申请行政复议或向检察院申诉。 法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条（殴打他人或故意伤害他人身体）、《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）。提示：多人殴打可能涉及《刑法》第二百九十二条（聚众斗殴罪），建议全程保留证据并及时咨询专业律师。

张海龙等 24 位律师已回复

答 收集证据‌：首先，您需要收集所有与此次交易相关的证据，包括转账记录、聊天记录、录音等，以证明您支付了费用，并且校长和老师未能履行安排您去香港打工的义务。 ‌协商解决‌：在收集到足够证据后，您可以尝试与校长和老师进行协商，要求他们退还费用。如果协商无果，您可以考虑采取法律手段。 ‌法律途径‌： ‌民事诉讼‌：您可以向法院提起民事诉讼，要求校长和老师退还费用，并赔偿因违约或欺诈给您造成的损失。 ‌刑事报案‌：如果校长和老师的行为构成诈骗，且数额较大，您还可以向公安机关报案，要求追究他们的刑事责任。

范雪敏等 15 位律师已回复