您的位置:
  • 首页
    >
  • 法律知识
    >
  • 法律指南
    >
  • 法律指南详情

无固定期限劳动合同,提前辞职要承担什么责任

#综合咨询

2023-11-19 14:07:23

阳露
阳露

湖南芙蓉律师事务所

咨询建议

提前一个月提出辞职即可,无需承担责任。劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

参考法条

中华人民共和国劳动合同法

解答于 2023-11-19 14:07:23

热门法律指南

卢心玫 律师

福建步道律师事务所

解答于 2025-05-17 10:42:43

孙先格 律师

广东煜双律师事务所

解答于 2025-05-16 18:55:07

孙先格 律师

广东煜双律师事务所

解答于 2025-05-16 18:52:31

郭广吉 律师

北京中阔律师事务所

解答于 2025-05-16 06:58:04

庞立伟 律师

山东名律(岚山)律师事务所

解答于 2025-05-15 11:48:57

郭广吉 律师

北京中阔律师事务所

解答于 2025-05-14 21:19:44

孙先格 律师

广东煜双律师事务所

解答于 2025-05-13 20:19:31

田云 律师

河北百重泉律师事务所

解答于 2025-05-13 17:56:40