解答于 2025-11-21 13:44:28
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1“商品已拆封,影响二次销售”商家说法:拆了包装就不能退法律真相:根据《消费者权益保护法》第二十五条,采用网络、电视、电话、邮购等方式销售的商品,消费者有权七日内退货,无需说明理由。除外商品仅限:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。也就是说,仅仅是“拆封”但商品完好,并不影响七日无理由退货的权利!2“特价商品
#综合咨询980 人看过
2025-12-10 14:11:17
劳动关系中加班工资的计算方法主要依据《劳动法》及相关规定,以下是具体说明:一、加班工资的支付标准1.工作日加班:支付不低于工资的150%的工资报酬。2.休息日加班:不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。3.法定节假日加班:支付不低于工资的300%的工资报酬。二、计算基数的确定1.有约定按约定:劳动合同或规章制度明确约定了加班工资基数的,从其约定。2.无约定按固定工资:若未约定,一般以
#劳资纠纷955 人看过
2025-12-10 14:11:03
人身损害赔偿是指人的身体、生命、健康遭受不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求以财产进行赔偿的法律制度。类型包括但不限于:交通事故打架斗殴产品损害个人劳务无偿帮工建筑物和物件损害等。赔偿主要项目及计算标准:1.医疗费在医院所有治疗合理费用。需提供医疗费发票、病历等证据。后续治疗费若经医疗证明或鉴定结论确定必然发生,可一并赔偿。2.误工费·有固定收入的,按实际减少的收入计算。·无固定收入的,
#综合咨询845 人看过
2025-12-02 14:24:26
可以认定工伤的职业病种类职业病:指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。⚠️只有在《职业病分类和目录》里面提及的病,才是法定职业病。实施日期:自2025年8月1日起正式实施。调整内容:(1)职业病从“10大类132种”调整到“12大类135种”,新增两类“工作病”,分别为职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍。(2)滑
#综合咨询928 人看过
2025-11-24 17:32:18
二、抚养权1.有几个子女?孩子多大?2.平时都是谁在带孩子?住在哪里?在哪上学?谁在照顾?有没有哪一方老人帮忙带孩子?3.孩子户口是在哪里?4.你们双方的工作是什么?收入是多少?工作时间如何?5.你们哪方想要孩子抚养权?6.愿意给多少抚养费?7.探望权怎么行使?三、财产和债务问题1.要分割的共同财产有哪些?2.有无房产?购买时间?3.房屋在谁名下?首付是谁出资?4.是否贷款?谁是主贷人?截至开庭偿
#婚姻家事908 人看过
2025-11-24 15:30:37
下面是离婚诉讼里最基础的提问和争议焦点,大家可以参考一下做准备,庭审准备对于庭审结果影响真的很大!G提问部分:一、夫妻感情问题(影响是否判离)(一)判断有无感情基础1.你们什么时候认识的?2.怎么认识的?3.交往时间是多长?(二)基础信息4.你们什么时间登记结婚?5.婚后是否有孩子?6.你们婚后感情如何?(三)目前感情状态7.你们是否有分居的情况?为啥分居?工作原因还是感情问题?分居多久?(四)判
#婚姻家事866 人看过
2025-11-24 15:30:23
#综合咨询
2025-11-21 13:44:28
解答于 2025-11-21 13:44:28
#劳资纠纷
2025-09-09 22:30:43
解答于 2025-09-09 22:30:43
#房产纠纷
2025-11-18 21:18:32
解答于 2025-11-18 21:18:32
#劳资纠纷
2025-08-10 13:02:13
解答于 2025-08-10 13:02:13
#知识产权
2025-12-17 16:07:25
解答于 2025-12-17 16:07:25
#债权债务
2026-02-09 19:44:52
解答于 2026-02-09 19:44:52
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