房屋征收是指由房屋征收部门通常是政府城建部门在摸底立项的基础上对居民百姓居住房屋的土地使用权的有偿回收。网友咨询：我结婚前自己有一套房子，结婚五年后这套房子被政府征收了，拿到了一笔补偿款。现在要和老公离婚，他说这补偿款是婚后取得的，应该算夫妻共同财产，要分一半。我觉得这明明是我婚前个人房子的补偿，怎么能算共同财产呢？律师解答：夫妻一方的婚前房屋属于夫妻一方的个人财产，在婚姻关系中，夫妻一方的婚前财

建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。网友咨询：发包人拖欠工程款，承包人应该如何维权？律师解答：1、固定债权证据‌，这是维权的核心基础，承包人需收集整理以下关键证据材料：建设工程施工合同及补充协议；工程竣工验收资料；工程

交通肇事逃逸是我国刑法中一项严重的交通违法行为，指的是在发生交通事故后，当事人为逃避法律追究而逃离事故现场的行为。网友咨询：肇事将伤者送医后离开的是否算逃逸？律师解答：根据我国现行法律规定和司法实践，单纯将伤者送医后离开的行为，确实可能构成交通肇事逃逸，关键在于行为人是否履行了全部法定义务以及主观上是否具有逃避法律责任的故意。发生交通事故后，驾驶人应当立即停车、保护现场；造成人身伤亡的，应当立即抢

财产保全，是指人民法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。网友咨询：我最近要起诉一个欠钱不还的朋友，听说可以申请诉前财产保全，但不知道具体要准备哪些材料？是不是很复杂啊？律师解答：（一）双方当事人的身份证明材料。如身份证复印件、常住人口信息资料、国家企业信用信息公示系统载明的企业信息

女职工孕期劳动权益保护是我国劳动法律体系中的重要组成部分，旨在保障女性劳动者在孕产期间的特殊权益。网友咨询：我现在怀孕5个月，每个月都要去医院产检，每次都要半天时间。公司HR说产检时间要从年假里扣，不然就按事假处理扣工资。这样合法吗？律师解答：从现行法律规定和司法实践来看，公司的做法明显违法，女职工产前检查时间应当全额计入劳动时间，用人单位不得以任何形式扣减工资或福利。产前检查是指为妊娠期妇女提供

离婚时，你关心的法律问题原创潘静波上海一中法院2024年10月29日17:02婚姻幸福，是很多人追求的生活目标；但结束一段不幸福的婚姻，也是人之常情。讲这个话题，并非是提倡离婚，而是离婚确实是很多人不得不面对的一种境遇。既然努力了也无法避免，那就平常心面对，甚至尝试着正确地了解它。一般而言，离婚有两种正式的方式，一是登记离婚，二是诉讼离婚。登记离婚《民法典》第1076条规定，夫妻双方自愿离婚的，应

打官司就是打证据，以下材料直接决定你的胜败：‌▶借款凭证‌：借条、欠条、微信聊天记录（明确提到借款金额和还款时间）、转账记录（备注“借款”更佳）。举例：张三借给李四5万元，只有口头约定，转账时备注“还款”，结果法院认定是经济往来而非借款，张三败诉。‌▶支付记录‌：银行流水、支付宝/微信转账凭证（注意保留原始电子记录）。现金借款？务必让对方写收条！‌▶催款证据‌：短信、通话录音、微信催款记录（证明你

劳动争议是指劳动者和用人单位之间因订立、解除劳动合同，劳动报酬、休息休假，辞退、离职等事由引发的争议。用人单位和员工任何一方可通过诉讼方式解决劳动关系存续期间发生的纠纷。劳动争议案件具有广泛性和专业性，涵盖的案由包括劳动合同纠纷、追索劳动报酬纠纷、竞业限制纠纷等，诉讼请求通常以要求支付工资差额、支付加班工资、经济补偿金等复合形式出现，对于处于相对弱势地位的劳动者而言，提起诉讼存在较大的专业知识障碍

1.补缴责任劳动关系恢复后，公司需补缴仲裁及诉讼期间的社保费用，包括单位应承担部分及代扣代缴个人部分。若公司未依法缴纳，员工可要求补缴差额。2.操作要点社保转移：若员工在仲裁期间已自行缴纳社保，公司应补偿其个人垫付的单位部分费用。滞纳金与罚款：公司未及时补缴的，可能需承担每日万分之五的滞纳金及欠缴金额1-3倍的罚款。维权建议1.证据保存：保留工资流水、劳动合同、解除通知等证据，以证明劳动关系存续及

1.基本原则若仲裁或法院认定公司违法解除劳动合同并裁决恢复劳动关系，则双方劳动关系视为自违法解除之日起从未中断。因此，公司需补发员工自解除日至裁决生效期间的工资，且工资标准通常按以下方式确定：劳动合同约定标准：优先依据劳动合同中约定的工资标准支付，包括基本工资、绩效奖金等。实际发放工资水平：若无法确定合同约定工资，可参考员工离职前12个月的平均工资。特殊情况：若员工工资高于当地社平工资三倍（如北京