下岗在家待业对于很多人来说就意味着经济紧张，生活质量下降。没有了经济来源，自然会忧心忡忡。但是，买了失业保险金的，就可以领取失业保险金，暂时缓解紧张的经济啦。那么，哪些情形停止领取失业保险金呢?网友咨询：停止领取失业保险金的情形有哪些律师解答：停止领取失业保险金的情形有：1.重新就业的；2.应征服兵役的；3.移居境外的；4.享受基本养老保险待遇的；5.无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机

医保报销在哪里报销需根据具体情况分析。 1、商业医疗保险：一般来说，需要被保险人在出院后携带住院医疗费用清单、住院医疗费用发票、住院小结等资料前往保险公司申请理赔，保险公司审核通过后会把报销金额打到被保人指定账户中； 2、基本医保：可以直接在医院使用医保卡直接报销，也可以去当地的社保机构或者医保局报销。 单位医疗保险报销需要的材料： 1、身份证或社会保障卡的原件; 2

工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工伤（病）情痊愈，终结医疗，终止停工留薪期，经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后或者正处于劳动能力鉴定过程中，工伤职工原有病情不同程度地重新复发。 网友咨询： 工伤职工工伤复发，可以享受工伤待遇吗 律师解答： 工伤复发后还可以享受工伤

工伤保险赔完了单位还要赔。 具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。 所以，工伤保险赔完了单位还要赔。 同时，按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。 对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期

是的，医疗保险缴纳的时间越长报销的比例就越高。 1.连续参保时间不满6个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的1倍; 2.连续参保时间满6个月不满12个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的2倍; 3.连续参保时间满12个月不满24个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的3倍; 4.连续参保时间满24个月不满36个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的4倍; 5.连续参保时间

近日，陕西西安一女子称自己因朋友圈屏蔽了老板和同事，被老板辞退，此事引发关注。 张女士（化名）称，自己突然收到老板发的信息，说觉得自己没有把工作当回事，询问原因是老板回复说自己朋友圈屏蔽了好多人，没有融入工作中，觉得自己不适合这份工作，之后又说同事觉得自己不合群。 张女士表示老板始终没有给出合理的辞退理由，自己是试用期上了18天，之前预支了2236元工资，也退还了487元，