何火日 律师
广东省 广州
解答于 2024-05-20 02:57:03
你可以向劳动部门进行反馈，要求工头把工资结算给你。
在工作单位上班一年，未曾给我交过社保
#劳资纠纷
2024-01-12 05:03:06
律师解答10条
巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-12 10:11:32
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条解答
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#劳资纠纷
2024-05-20 02:57:03
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杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-20 01:49:49
应当按照约定的工资来只对你进行支付。
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#劳资纠纷
2024-05-19 04:53:59
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 04:53:59
你好，扣工资是不合理的，可以仲裁
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#劳资纠纷
2024-05-19 03:23:07
杨丹 律师
陕西省 西安
解答于 2024-05-19 03:23:07
需要提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同
杨丹等 5 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
1小时前
答 报警，情况严重的可以进行罚款拘留，没有严重后果的由教育主管部门进行处分。
3小时前
答 一般礼物是赠予给你的，那就属于你的东西，不能拿走
7小时前
答 根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款规定，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金，增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。
7小时前
答 这个一般是免除不了的，可以联系相关部门问问