秦惠芳 律师
山东省 泰安
解答于 2024-05-08 07:30:30
提前30天书面辞职，不需要经过用人单位同意。
我有一个员工，上了二十天班，说不来就不来了，这种法律上要不要发工资
#劳资纠纷
2023-10-13 05:40:25
律师解答7条
巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-06 09:14:58
因劳动者在上班期间付出了劳动，劳动报酬是应当发放的。如果因劳动者未按照劳动合同法规定提前向公司提出辞职，给公司带来损失，或者因为劳动者未办理交接手续给公司带来损失，可以请求其赔偿。
解答于 2023-10-13 06:39:48
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条解答
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2024-05-08 07:30:30
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杨晓露 律师
江苏省 南京
解答于 2024-05-08 05:39:16
你好，可以向社保部门投诉，要求公司补交
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#劳资纠纷
2024-05-08 00:42:30
陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-05-08 00:42:30
有没有签订劳动合同？劳动合同对岗位和工作地点是否有明确约定？
陈良洲等 7 位律师已回复
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#劳资纠纷
2024-05-08 00:30:02
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2024-05-08 00:30:02
这个劳动合同。你已经签了是吗？既然签了，说明你同意这个条件。
杨春荣等 3 位律师已回复
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律师回复动态
昨天
答 你好，看你回去有没有利用加到的信息去实行诈骗的行为，如果只是单纯获利且金额不大，目前来看影响不大，但需要谨慎，以免被骗，也避免触碰红线。
昨天
答 网络曝光威胁，涉嫌违法，可以报案处理
昨天
答 你好。一般要根据你们的合同约定来确定如何操作。
昨天
答 你好。如果是合同纠纷协商不成的话，是可以起诉的。