李婉怡 律师
广东省 广州
解答于 2025-07-22 13:17:58
建议可以先函告对方，书面通知对方回来上班
实习期节假日加班工资怎么算
#劳资纠纷
2023-10-04 10:01:06
律师解答5条
巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
解答于 2024-01-07 17:02:56
实习期间有加班费。用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资
解答于 2023-10-04 10:02:08
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2025-07-22 13:17:58
李婉怡等 5 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-07-19 13:37:16
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-19 13:37:16
不合法，用人单位不得扣押劳动者的证件向劳动者索要保证金、押金、质保金。
史会涛等 1 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-07-13 07:41:44
李鑫 律师
山西省 太原
解答于 2025-07-13 07:41:44
你好，根据你的描述，一般情况下公司没有权利对员工罚款
李鑫等 1 位律师已回复
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#劳资纠纷
2025-07-12 02:15:36
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-07-12 02:15:36
有，这是员工的职务行为，相应后果应由公司承担。
史会涛等 2 位律师已回复
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律师回复动态
22小时前
答 对于这种行为，如果没有严重的后果，属于一般违法行为，如果有后果，就构成犯罪了
22小时前
答 二手手机在市场上没有一个统一的价格，只能按照市场的交易习惯确定
23小时前
答 你好，空置房物业费一般也应该正常缴纳。
昨天
答 这个可以到原结婚登记的婚姻登记处开具证明就可以了