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东莞工伤事故·法律知识

1-10级伤残可以获得哪些赔偿

1—10级伤残赔偿价格表(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险

#工伤事故1069 人看过

2023-10-19 17:30:20

东莞工伤事故·法律咨询

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-06-28 09:23:41

单方面解除:根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者在试用期内,可以提前3天通知用人单位。这种解除方式需要劳动者明确提出解除的意向,无需用人单位的同意。 协商解除:劳动者和用人单位可以通过协商一致的方式解除劳务合同。这种方式需要双方达成一致的意见,并可以约定解除日期或其他相关条件。 法定解除:在某些特定情况下,劳动者可以依据法律规定单方面解除劳务合同。这些情况可能包括用人单位存在违法行为,如未按约支付劳动报酬、未提供必要的劳动保护等。在这种情况下,劳动者可以立即提出解除,并且可以要求用人单位支付经济补偿。

张海龙等 1 位律师已回复

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牟明生 律师

辽宁省 大连

解答于 2024-11-18 09:32:58

根据《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。上班期间扭到腰,如果确实是因为工作原因(如搬运重物、长时间坐姿不当导致的腰部扭伤等),则符合工伤认定的基本条件。

牟明生等 2 位律师已回复

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