公司不给员工劳动合同原件怎么办

　　公司不给员工劳动合同原件时，可以采取以下措施：

　　1.与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行沟通和协商，要求其提供劳动合同原件。在协商过程中，保持冷静和礼貌，明确表达自己的诉求和法律依据。

　　2.向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　3.申请劳动仲裁或提起诉讼：如果投诉后问题仍未得到解决，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。

　　在申请劳动仲裁或提起诉讼时，需要收集相关证据以证明与用人单位之间的劳动关系以及劳动合同的存在。这些证据可能包括工资单据、工作记录、打卡记录、工作邮件、录用通知、工作聊天记录等。

　　4.寻求法律援助：在整个过程中，如果感到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。

　　律师可以根据具体情况提供专业的法律建议和代理服务，帮助维护自己的合法权益。

　　需要注意的是，不同地区的具体操作流程和法律规定可能有所不同，因此在实际操作中应根据当地的实际情况进行。同时，保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够及时提供。