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跟房屋所有人产生的法律关系,要确定大房东是否是房屋所有权人

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如果公司只付给你的是工资并且已经抵扣完个人所得税则不需要退税

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可以提供出生所在地5个同龄人书面证明,也可以找村委会出具证明,然后到公安局户籍管理办理

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您好,可以自己学习喂养的,这种也说不上捆绑销售

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根据交警责任认定划分,最好和司机协商走车保险

包阳等 10 位律师已回复

哈尔滨律师·回复动态

史会涛
2025-03-22 13:43:08

范欣鹏
2025-02-24 05:57:36

嗯,正常办理结婚登记,只要双方拿身份证亲自到婚姻登记机关办理即可。

薛青成
2025-02-22 11:31:59

110,转安监部门,维护好现场,如果有人员受伤,属于工伤,企业应付责任

黄明
2024-12-30 04:12:16

你好,空置房一般也应该正常缴纳物业费。

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职务侵占罪一千万以上如何定罪量刑
根据我国《刑法》及相关司法实践,职务侵占1000万以上的量刑情况如下:-一般量刑:如果职务侵占数额在1500万元以上,属于数额特别巨大,处十年以上有期徒刑、无期徒刑,并处罚金。-特殊情况:如果职务侵占数额在1000万元以上但不满1500万元,通常认定为数额巨大,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。不过在司法实践中,法院也可能会根据具体案件的犯罪情节、手段、后果以及犯罪人的认罪态度、退赃退赔情况等
#刑事案件 853 人看过 03月10日
未足额缴纳社保可以提被迫解除劳动合同吗
未足额缴纳社保可以提被迫解除劳动合同吗大家仔细阅读,文章最后会留给大家重要的问题,问题很重要,期待大家的答案。有任何疑问,请咨询。员工可以先离职然后进行劳动仲裁,并且可以获得经济补偿。‌根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,《劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。根据该条款,劳动合同的变更必须经过双方协商一致,并且必须以书面形式进行确认。变
#劳资纠纷 894 人看过 02月21日


劳务派遣员工发生工伤,由谁赔付?
劳务派遣员工发生工伤,由谁赔付?大家仔细阅读,文章最后会留给大家重要的问题,问题很重要,期待大家的答案。薛律说法,有任何疑问,请咨询。劳务派遣员工发生工伤时,由劳务派遣单位和用工单位共同承担赔付责任。‌根据相关法律规定,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任,意味着劳动者发生工伤事故时,可以找劳务派遣单位或用工单位支付工伤待遇‌。根据《劳动合同法》第92条第2款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害
#劳资纠纷 1005 人看过 02月21日
欠薪报警有效吗?
欠薪报警有效吗?大家仔细阅读,文章最后会留给大家重要的问题,问题很重要,期待大家的答案。欠薪报警在一定程度上是有效的,但效果有限。‌报警后,公安机关会进行调解,并责令用人单位支付劳动报酬。如果用人单位有能力支付劳动报酬而拒不支付,并且经过有关部门责令仍不支付,且数额达到较大标准的,才构成拒不支付劳动报酬罪。报警后,公安机关会对此进行调查判断‌1。然而,报警并不能直接解决拖欠工资问题。劳动者还需要通
#劳资纠纷 1001 人看过 02月20日
交通事故,案例释法
交通事故,案例释法在川流不息的城市道路上,交通事故如同潜藏的危机,随时可能打破人们平静的生活。今天,让我们深入剖析一起真实的交通事故案例,从中探寻法律在这类纠纷中的关键作用,同时也展示专业法律服务在维护权益时的重要价值。一、案件经过傍晚,李先生驾驶小轿车在[城市主干道名称]正常行驶。当行至一个十字路口,信号灯为绿灯,他按交通规则缓慢通过。然而,王女士驾驶电动车闯红灯快速闯入路口,李先生躲避不及,两
#交通事故 1009 人看过 02月20日
劳动争议,员工要求补缴社保、公积金,提起劳动仲裁或诉讼的结果
劳动争议,员工要求补缴社保、公积金,提起劳动仲裁或诉讼的结果取决于具体情况。补缴社保、公积金的管辖机构并非仲裁委或法院,而是当地社保稽核部门和公积金管理中心。如果公司没有开设社保和公积金账户,员工应先到当地劳动监察大队投诉,让公司开户,然后再到社保稽核部门和公积金管理中心申请补缴‌。对于劳动仲裁,如果员工的诉求只是要求公司补缴社保、公积金,很大概率会因为诉求不属于仲裁委的受案范围而无法立案。如果诉
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