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你好关于公司恶意绩效评估逼迫员工调岗离职

#公司事务

2024-03-07 14:09:23

程辞

北京市京师(深圳)律师事务所

咨询建议

一、起诉流程: 撰写起诉状,明确诉讼请求和事实依据。同时收集相关证据材料。 将起诉状和相关证据提交到有管辖权的法院立案庭进行审查。符合立案条件的会通知缴纳诉讼费并正式立案;不符合的则会被裁定不予受理或驳回起诉。

参考法条

全国人大常委会关于修改《中华人民共和国人民法院组织法》的决定

解答于 2024-03-07 14:09:23

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