加班没有加班费？这4种证据让公司乖乖掏钱

　　💼996、大小周、节假日加班却没加班费？

　　作为劳动纠纷律师，我见过太多公司用“调休”“绩效奖金”来抵加班费，今天教你如何举证维权。

　　🔎加班费计算标准

　　•工作日加班：1.5倍工资

　　•休息日加班：2倍工资（或调休）

　　•法定节假日加班：3倍工资（不能用调休替代）

　　📸关键证据清单

　　1.考勤记录：打卡记录、加班审批单（最好是公司盖章或领导签字的版本）

　　2.工作沟通记录：微信/钉钉里的加班通知、工作汇报

　　3.工资流水：对比工资条，证明公司未支付加班工资

　　4.证人证言：同事的书面证明（需出庭作证才更有效）

　　⚖️维权技巧

　　•若公司拒绝提供考勤记录，仲裁庭会推定你主张的加班事实成立（《劳动争议调解仲裁法》规定）

　　•离职后1年内都可以申请仲裁，别错过时效！