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徐州工伤事故·法律知识
已知：《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十
#工伤事故1024 人看过
2026-04-02 12:26:50
徐州工伤事故·法律咨询
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