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李德红 律师

浙江省 杭州

解答于 2026-04-23 18:35:18

分点解析你的问题 1. 关于扣押身份证+600元违约金的合法性 ◦ 扣押身份证:根据《居民身份证法》,任何组织或者个人不得扣押居民身份证(公安机关执行强制措施除外),中介扣身份证的行为本身就是违法行为,你有权要求其立即返还,也可以直接报警处理。 ◦ 600元违约金:根据《劳动合同法》,用人单位/中介只有在提供了专项培训并约定服务期、或者约定了合法的竞业限制条款这两种情况下,才有权约定劳动者承担违约金,你这种普通入职、离职的情况,约定离职违约金完全不符合法律规定,该条款自始无效。 2. 关于中介拿聊天记录起诉,法院是否支持 ◦ 你所谓的“应付式回复”,本质上不是合法有效的违约金约定。聊天记录不能对抗法律的强制性规定,即便你当时有口头/文字层面的附和,也不代表你需要承担这笔违约金。 ◦ 中介并非你的用人单位,也没有合法的权利向你主张这笔费用,法院不会支持其诉求,反而可能会对中介的违法行为进行警示或移送相关部门处理。 1. 直接索要身份证:明确告知中介,扣押身份证违法,要求其立即返还,同时保留沟通记录(聊天、录音)。 2. 拒绝支付违约金:明确拒绝支付600元,并告知对方该约定违法,无法律约束力。 3. 维权途径:若中介拒不返还身份证或持续骚扰,可直接拨打110报警,也可向当地劳动监察大队、市场监督管理局投诉举报。

李德红等 41 位律师已回复

520 浏览量

#劳资纠纷

2024-05-11 08:00:05

秦惠芳 律师

山东省 泰安

解答于 2024-05-11 08:00:05

你好。用人单位是没有权利罚款的。

秦惠芳等 6 位律师已回复

417 浏览量

庞立伟 律师

山东省 日照

解答于 2024-01-22 03:40:00

如果出现这种情况,你可以先去劳动仲裁委员会申请仲裁

庞立伟等 8 位律师已回复

317 浏览量

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