魏苏玲 律师
浙江省 杭州
解答于 2025-05-15 13:57:07
试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
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公司撤销我的岗位，咋办
#劳资纠纷
2024-06-29 09:37:42
律师解答3条
何晓伦 律师
福建省 福州
咨询我
申请劳动仲裁，
解答于 2024-06-29 09:43:20
严志贤 律师
江苏省 苏州
咨询我
你好，具体什么情况，可以进一步沟通。
解答于 2024-06-29 10:02:59
韩冰 律师
河南省 洛阳
咨询我
你好，我是法临平台的韩律师，可以解答。
解答于 2024-06-29 10:42:37
热门法律问答
#劳资纠纷
2025-05-15 13:57:07
魏苏玲等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 11:19:35
史会涛 律师
河南省 郑州
解答于 2025-05-14 11:19:35
办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。
史会涛等 3 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 05:23:49
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 05:23:49
你好，不合理，你可以主张加班费的。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2025-05-14 04:58:22
郭广吉 律师
北京市 北京
解答于 2025-05-14 04:58:22
你好，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决。
郭广吉等 10 位律师已回复
已帮助0人
律师回复动态
3小时前
问
租房合同4.1到期，租户5.7又发了一个月房租给我，5.13晚上11点多短信通知我她不租房了。第二天我到房子后发现满地的垃圾堆成小山，好多宠物粪便，地面，沙发上和床垫上有很多宠物毛发和尿液。去物业查看发现租户已欠4个月电费和物业，欠款已达900多元，我短信联系租户缴纳费用，并且赔偿我床垫和近期无法出租的费用1000元，租户先提供费用单子，再联系就是关机状态。请问应怎么追回费用和损失
答 剩余房租能否覆盖你的损失，如果不够，可以起诉租客要求承担欠费和损失
3小时前
问
劳动法离职多久可以走
答 试用期的情况下一般需要提前3天，如果是正式员工的话至少要提前1个月通知到公司这边，具体的离职时间可以跟公司进行协商沟通
昨天
问
你好小孩的户口在新疆在河南上学有没有影响
答 初步判断，有可能被认定为是挂读，取消升学报名资格。
昨天
问
你好！离职后工资应多久发放
答 办理离职手续当日应结清工资，实际中更多是按照在职时发放工资时间，超过一个月未发放的，属于拖欠。