陈良洲 律师
广东省 深圳
解答于 2024-04-15 03:55:21
节假日没有放假，就相当于加班，可以主张三倍工资，但需要有加班的证据
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#劳资纠纷
2024-04-15 03:55:21
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#劳资纠纷
2024-01-02 16:32:46
张华 律师
广东省 佛山
解答于 2024-01-02 16:32:46
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者因工负伤或者患病需要停止工作接受治疗的，用人单位应当根据劳动者的实际情况，给予相应的医疗期。医疗期内，劳动者的工资应当按照正常工作时间工资的80%支付。
对于您的情况，如果您因甲状腺癌需要接受治疗，可以向用人单位申请不上夜班。具体是否可以合理申请，需要根据您的病情和治疗情况来确定。如果用人单位认为您的工作能力受到影响，可能会拒绝您的申请。但是，根据劳动法的规定，用人单位不能因此解除您的劳动合同。
总之，建议您与用人单位进行沟通，说明自己的病情和治疗情况，并提出合理的申请。如果用人单位拒绝您的申请，您可以向当地的劳动仲裁机构或者工会寻求帮助
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#劳资纠纷
2023-10-10 08:28:32
刘志杰 律师
山西省 晋中
解答于 2023-10-10 08:28:32
如果您遇到了被拖欠工资的情况，除了电话举报、实地投诉等方式，还可以通过“全国根治欠薪线索反映平台”进行维权
刘志杰等 10 位律师已回复
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