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廊坊综合咨询在线律师

河北宝成律师事务所

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河北泰科律师事务所

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廊坊综合咨询·法律知识

公司法第五章第三节 董事会、经理(二)

公司法第五章第三节董事会、经理(二)第一百二十三条董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议。董事长应当自接到提议后十日内,召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议,可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。第一百二十四条董事会会议应当有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,应

#综合咨询929 人看过

2024-07-16 17:55:13

公司法第五章第三节 董事会、经理(一)

公司法第五章第三节董事会、经理(一)第一百二十条股份有限公司设董事会,本法第一百二十八条另有规定的除外。本法第六十七条、第六十八条第一款、第七十条、第七十一条的规定,适用于股份有限公司。第一百二十一条股份有限公司可以按照公司章程的规定在董事会中设置由董事组成的审计委员会,行使本法规定的监事会的职权,不设监事会或者监事。审计委员会成员为三名以上,过半数成员不得在公司担任除董事以外的其他职务,且不得与

#综合咨询894 人看过

2024-07-16 17:54:49

公司法第五章第二节 股东会(二)

公司法第五章第二节股东会(二)第一百一十五条召开股东会会议,应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东;临时股东会会议应当于会议召开十五日前通知各股东。单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以在股东会会议召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。临时提案应当有明确议题和具体决议事项。董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东,并将该临时提案提交股东会审议;但临时提案违反

#综合咨询874 人看过

2024-07-15 18:08:34

公司法第五章第二节 股东会(一)

公司法第五章第二节股东会(一)第一百一十一条股份有限公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构,依照本法行使职权。第一百一十二条本法第五十九条第一款、第二款关于有限责任公司股东会职权的规定,适用于股份有限公司股东会。本法第六十条关于只有一个股东的有限责任公司不设股东会的规定,适用于只有一个股东的股份有限公司。第一百一十三条股东会应当每年召开一次年会。有下列情形之一的,应当在两个月内召开临时股

#综合咨询932 人看过

2024-07-15 18:08:23

公司法第五章第一节 设立(四)

公司法第五章第一节设立(四)第一百零五条公司设立时应发行的股份未募足,或者发行股份的股款缴足后,发起人在三十日内未召开成立大会的,认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息,要求发起人返还。发起人、认股人缴纳股款或者交付非货币财产出资后,除未按期募足股份、发起人未按期召开成立大会或者成立大会决议不设立公司的情形外,不得抽回其股本。第一百零六条董事会应当授权代表,于公司成立大会结束后三十日内向公司

#综合咨询1049 人看过

2024-07-15 18:08:07

公司法第五章第一节 设立(三)

公司法第五章第一节设立(三)第一百零一条向社会公开募集股份的股款缴足后,应当经依法设立的验资机构验资并出具证明。第一百零二条股份有限公司应当制作股东名册并置备于公司。股东名册应当记载下列事项:(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)各股东所认购的股份种类及股份数;(三)发行纸面形式的股票的,股票的编号;(四)各股东取得股份的日期。第一百零三条募集设立股份有限公司的发起人应当自公司设立时应发行股份的股

#综合咨询959 人看过

2024-07-12 17:46:54

廊坊综合咨询·法律咨询

林果子 律师

广东省 深圳

解答于 2026-02-02 16:43:21

‌结论前置‌:顺丰快递弄丢您的快递且仅赔偿200元,而您认为实际损失为13000元,这种情况下您完全有权通过法律途径追回合理赔偿。以下是从多个维度为您详细分析的解决方案: 一、法律关系与赔偿原则 ‌法律关系‌:您与顺丰快递之间构成‌运输合同关系‌,顺丰作为承运人有义务将货物安全送达目的地。根据《民法典》第八百三十二条,承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任,但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的,不承担赔偿责任。 ‌赔偿原则‌:赔偿金额应基于货物的‌实际价值‌,而非快递公司的单方面规定或限额。若您能证明货物价值为13000元,顺丰应按此金额赔偿。 二、维权步骤与材料准备 ‌友好协商‌: ‌再次沟通‌:首先,您可以再次与顺丰客服沟通,明确告知其货物价值及您要求的赔偿金额,并保留沟通记录作为证据。 ‌引用法规‌:在沟通中,可以引用《民法典》第八百三十三条,说明赔偿应基于货物实际价值。 ‌收集证据‌: ‌快递单据‌:保留快递运单、发票等,证明与顺丰存在运输合同关系。 ‌物品价值证明‌:提供购买发票、收据、支付记录或专业鉴定机构的价值评估报告,证明货物价值为13000元。 ‌沟通记录‌:保存与顺丰就赔付问题进行的所有沟通记录,包括电话录音、短信、在线客服聊天记录等。 ‌物流信息‌:提供完整的物流轨迹信息,证明快递丢失事实。 ‌向快递公司总部投诉‌: ‌正式投诉‌:若与派件网点协商无果,可通过顺丰官方网站、客服热线等渠道向总部投诉,详细描述事件经过及诉求。 ‌跟进进度‌:及时跟进处理进度,记录沟通信息,等待顺丰给予答复和处理结果。 ‌寻求第三方调解‌: ‌消费者协会‌:向当地消费者协会投诉,提供详细资料请求调解。消协会联系顺丰了解情况并组织双方调解。 ‌邮政管理部门‌:由于快递行业受邮政管理部门监管,您也可以向当地邮政管理部门投诉,请求其介入调解。 ‌法律诉讼‌: ‌准备起诉材料‌: ‌起诉状‌:明确原告和被告的基本信息,详细阐述诉讼请求(如要求顺丰赔偿13000元及因法规处理赔付事宜产生的合理费用)和事实与理由。 ‌证据清单‌:列出所有支持起诉状的证据,并说明每份证据的名称、来源及证明内容。 ‌确定管辖法院‌:根据《民事诉讼法》规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法

林果子等 31 位律师已回复

170 浏览量

曹清华 律师

广东省 深圳

解答于 2026-01-13 22:07:23

是的,单位实行“同工不同酬”通常构成违法。《中华人民共和国劳动法》第四十六条明确规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。具体而言,如果两位劳动者在相同的工作岗位上、付出了同等的劳动量并取得了相同的工作业绩,那么他们就应当获得大体相同的劳动报酬。若用人单位无法基于劳动者的工作经验、技能水平、工作绩效、学历职称等客观、合理的因素来解释薪酬差异,而是基于性别、户籍、身份等与工作能力无关的因素进行区别对待,该行为即违反了同工同酬的法律原则,构成薪酬歧视。劳动者可据此向劳动监察部门投诉举报,或通过劳动仲裁、诉讼等方式维权,要求用人单位补足差额。

曹清华等 21 位律师已回复

180 浏览量

李德红 律师

浙江省 杭州

解答于 2026-01-05 19:23:45

孩子在学校课间被其他孩子拉扯导致磕掉半颗牙,家长想了解能否一次性获得赔偿。根据律师的解答: • 结论:可以一次性拿到赔偿。法院判决或调解都支持一次性赔付。 • 责任划分: ◦ 直接侵权方:对方孩子的监护人需承担主要责任。 ◦ 学校责任:学校在课间无老师监管,未尽到教育管理义务,需按过错比例承担责任。 • 特殊情况:如果孩子年龄不满8周岁(无民事行为能力人),学校需承担过错推定责任。这意味着学校需要举证自己已尽到管理义务,否则将被视为有过错。

李德红等 15 位律师已回复

301 浏览量

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-06-26 08:49:05

给未成年人纹身是违法行为,依据未成年人保护法,可以,向当地市场监督管理局投诉举报

张海龙等 2 位律师已回复

230 浏览量

#综合咨询

2025-05-08 05:44:56

田云 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-05-08 05:44:56

12348 是全国统一的法律援助线,提供以下免费法律: 法律咨询 - 解答婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事辩护等各类法律问题。 - 提供法律政策解读,帮助市民理解相关法规。 法律援助申请指引 - 告知法律援助的条件、流程和所需材料,协助符合条件的困难群体申请法律援助(如低收入人群、残疾人、老年人等)。 公证与司法鉴定咨询 - 解答公证办理(如遗嘱、财产公证等)和司法鉴定(如伤情鉴定、笔迹鉴定等)的相关疑问,提供机构信息查询。 人民调解引导 - 推荐附近的人民调解组织,协助化解邻里、家庭、物业等民事纠纷,促进非诉讼解决矛盾。 法治宣传

田云等 3 位律师已回复

220 浏览量

#综合咨询

2025-05-08 03:13:29

张海龙 律师

河北省 石家庄

解答于 2025-05-08 03:13:29

联系民政部门,进行必要的审核登记

张海龙等 3 位律师已回复

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