发生工伤后补缴工伤保险，哪些费用可以报销？《工伤保险条例》第六十二条第三款规定：“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。”按照以上规定，发生工伤时虽然没有为员工办理工伤保险，但是在事后能为员工补缴工伤保险的，对于新发生的费用由工伤保险基金支付的项目，可以要求工伤保险基金支付。那么，哪些项目是属于新

工作交接期间受伤是工伤吗？【案情简介】张某于2021年3月1日入职某家居公司，月工资标准为4088元，某家居公司为张某缴纳了工伤保险，张某正常工作至2021年3月29日。当日，某家居公司提出解除劳动合同。2021年3月30日，张某在前往该家居公司办理工作交接手续途中发生交通事故。2021年4月14日，某家居公司与张某订立《协议书》，其中约定：“双方劳动合同于2021年3月29日解除，双

公司注销，工伤咋办？【基本案情】陈某系A公司职工，A公司没有为陈某缴纳工伤保险费。2017年2月，陈某在工作中受到事故伤害被认定为工伤，经鉴定致残程度为玖级。陈某因主张工伤保险待遇赔付，以A公司及公司法人孙某为被申请人，向劳动仲裁委员会申请仲裁。期间，A公司法人孙某将公司注销。劳动仲裁委员会经审理作出仲裁裁决，认定A公司法人孙某承担赔偿陈某工伤保险待遇的责任。陈某向法院申请强制执行仲裁裁决书，因未

律师出差办案途中发病不治身亡算不算工伤？（二审判决）何以深系律师事务所律师，与律所存在劳动关系。双方签订有律师聘用合同书，何以深岗位为提成律师，采取不坐班的工作方式，履行律所规定的工作职责，完成律所分配的工作任务。2020年7月5日，何以深在云南昆明出差途中因“突发呼之不应”被送往医院治疗，入院诊断为脑干出血及高血压3级，其他疾病及损伤待排除。2020年7月17日，何以深转

用人单位与劳动者签订“工伤补偿协议”劳动者还有申请工伤认定与享受职业病待遇的权利吗？一起看下面的案例案情简介2018年1月至2020年1月，黄某在某有限公司项目部从事凿岩工工作。2021年4月30日，某有限公司与黄某就疑似职业病事宜签订协议，由某有限公司一次性支付各项赔偿金共计41000元，并全部打入黄某的银行卡内，从此双方再无其他争议，任何一方不得反悔。2021年11月2