咨询建议
你好，公司降低员工工资，属于违约行为，员工可以主张补偿金。又加班的，可以主张加班费。建议申请劳动仲裁解决。
参考法条
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-01-25 11:49:23
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