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广州劳资纠纷在线律师

广东广永律师事务所

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擅长:劳资纠纷、刑事案件、合同纠纷
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广东艾伯纳律师事务所

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广东金辩律师事务所

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广东科乐律师事务所

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擅长:劳资纠纷、刑事案件、合同纠纷
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广东粤大律师事务所

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广东明岑律师事务所

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擅长:劳资纠纷、企业法务、综合咨询
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广东瀛真律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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广东祈福律师事务所

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广东泓比晟律师事务所

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广东大与德律师事务所

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广东瀛真律师事务所

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广东群竹律师事务所

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擅长:劳资纠纷、婚姻家事、合同纠纷
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广州劳资纠纷·法律知识

广州劳资纠纷·法律咨询

#劳资纠纷

2025-03-18 07:26:23

史会涛 律师

河南省 郑州

解答于 2025-03-18 07:26:23

劳动者试用期内提前三天告知用人单位,转正后提前三十日告知用人单位,列明移交事项,不是必须需要用人单位同意。

史会涛等 2 位律师已回复

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#劳资纠纷

2024-12-28 10:30:38

何晓伦 律师

福建省 福州

解答于 2024-12-28 10:30:38

可以仲裁

何晓伦等 3 位律师已回复

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#劳资纠纷

2024-12-09 04:55:29

王权 律师

广东省 广州

解答于 2024-12-09 04:55:29

您好,不合理,可以向当地劳动监察大队投诉。

王权等 3 位律师已回复

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张学军 律师

广东省 广州

解答于 2024-11-20 19:00:10

你好,临时工连续工作十年可以视为正式员工。正式员工需要购买社保,你可以先跟员工协商

张学军等 2 位律师已回复

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李锦平 律师

内蒙古自治区 赤峰

解答于 2024-11-05 21:34:46

你好,您直接和集团人力沟通就可以。

李锦平等 3 位律师已回复

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#劳资纠纷

2024-11-04 14:15:31

梁春霞 律师

广东省 广州

解答于 2024-11-04 14:15:31

你好,补缴社保一般需要提交证明劳动关系的劳动合同,如果未签订劳动合同的,需要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁确认劳动关系,拿到裁决书之后再去申请补缴社保

梁春霞等 1 位律师已回复

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