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德州劳资纠纷·法律知识

工伤赔偿清单2023

工伤赔偿清单2023

一、工伤保险基金支付的费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 超出目录及

#劳资纠纷838 人看过

2023-08-11 10:57:12

劳务派遣的利弊及风险有哪些?

劳务派遣的利弊及风险有哪些?

劳务派遣是指由派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同,由派遣劳动者向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与要派企业之间。劳务派遣最显著特征就是劳

#劳资纠纷903 人看过

2023-08-09 11:08:49

无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”吗?

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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同最大的区别在于,无固定期限劳动合同没有确定的终止日期,用人单位不得依据《劳动合同法》第四十四条第一项即劳动合同期满为由终止劳动合同。签署了无固定期限劳动合同

#劳资纠纷959 人看过

2023-08-03 16:17:24

突发疾病死亡认定视同工伤的行政认定与司法认定现状探析

突发疾病死亡认定视同工伤的行政认定与司法认定现状探析

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工亡”的规定,考虑了此类情况导致的死亡可能与工作劳累、工作紧张等因素有关,一定意义上是将工伤保险的保障范围由工作原因造成的“事

#劳资纠纷844 人看过

2023-07-31 11:31:39

社保已缴满15年,不缴了,坐等退休行不行?

社保已缴满15年,不缴了,坐等退休行不行?

享受养老保险待遇必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;一是累计最低缴费满十五年。 满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”。规定最低缴费年限为十五年,并不是缴满十五年就可以不缴费。对职工来说,缴

#劳资纠纷1011 人看过

2023-07-28 16:25:48

公司调岗的规定

公司调岗的规定

仲裁和司法实务中,岗位或工作地点调整的合理性一般考虑以下因素: 1.是否基于用人单位生产经营需要; 2.是否属于对劳动合同约定的较大变更; 3.是否对劳动者有歧视性、侮辱性; 4.是否对劳动报酬及其

#劳资纠纷984 人看过

2023-07-26 09:53:27

德州劳资纠纷·法律咨询

#劳资纠纷

2023-11-27 21:04:42

姚孟廷 律师

山东省 济南

解答于 2023-11-27 21:04:42

如果规章制度里面没约定罚款,那么是不合理的

姚孟廷等 6 位律师已回复

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