4.8
黄文清 律师
安徽省 合肥
解答于 2024-09-29 08:40:45
有证据可以起诉。
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#劳资纠纷
2024-09-29 08:40:45
黄文清等 2 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-08-13 07:21:05
何晓伦 律师
福建省 福州
解答于 2024-08-13 07:21:05
可以仲裁解决
何晓伦等 4 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2024-07-07 06:11:46
何晓伦 律师
福建省 福州
解答于 2024-07-07 06:11:46
得看有无给公司带来较大的经济损失
何晓伦等 1 位律师已回复
已帮助0人
#劳资纠纷
2023-12-26 00:02:07
肖兆国 律师
辽宁省 沈阳
解答于 2023-12-26 00:02:07
好，根据你介绍的情况完全可以申请劳动仲裁。要求对方补发工资并支付经济补偿金。
肖兆国等 10 位律师已回复
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#劳资纠纷
2023-12-02 07:04:18
杨春荣 律师
河北省 唐山
解答于 2023-12-02 07:04:18
没有权利，我国法律规定，企业无权规定罚款。
杨春荣等 10 位律师已回复
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